Doktor za 80 zł
Szczególne osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze są warunkiem uzyskania dodatku motywacyjnego w placówkach oświatowych. Radni Kornowaca podczas listopadowej sesji uchwalili regulamin wynagrodzenia dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę.
Pod uwagę brane są m.in. osiągnięcia uczniów, potwierdzane sukcesami w konkursach, olimpiadach i zawodach oraz ich wynikami w szkole a także umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych i współpraca z rodzicami. Kolejnym kryterium ma być jakość świadczonej pracy, w tym także podnoszenie zawodowych kwalifikacji.
Dyrektor powinien wykazać się zarówno zdolnościami pedagogicznymi jak i menedżerskimi, m.in. wykazać szczególne osiągnięcia szkoły, znać się na prawie oświatowym, realizować w placówce nowatorskie programu autorskie, umiejętnie gospodarować środkami finansowymi oraz pozyskiwać je także z innych źródeł, promować szkołę oraz działać na rzecz zwalczania wśród dzieci patologii.
Maksymalna wysokość dodatku wynosi dla dyrektorów -200 zł, dla nauczycieli -100 zł, przyznawanego na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy. Regulamin obejmuje także inne rodzaje wynagrodzeń, m.in. dodatków mieszkaniowych, za warunki pracy, nagrody oraz specjalizację zawodową. Nauczyciel z tytułem doktora może liczyć na dodatek rzędu 80 zł miesięcznie.
Odgórne przepisy zobowiązują nas do corocznego uchwalania regulaminu, choć praktycznie nie różni się on od poprzedniego - powiedział nam Radosław Łuszcz, wicewójt Kornowaca. W uchwalonym na sesji regulaminie o 5 zł wzrosła stawka dla wychowawczyń w przedszkolach.
(Adk)