Zatrzymać najlepszych

Zwiększenie ma wynieść raptem 1,5 procent w stosunku do ubiegłorocznego funduszu, ale to, w opinii prezydenta Jana Osuchowskiego, wystarczy, by podnieść pensje dla 32 pracujących w ratuszu specjalistów. W uzasadnieniu do tej propozycji napisano, że zapobiegnie „fluktuacji w tej grupie”. W praktyce oznacza to ryzyko odejścia osób do prywatnych firm. Na rynku coraz trudniej o dobrych fachowców od planowania przestrzennego, ochrony środowiska czy geodetów. Samorządy nie oferują zbyt atrakcyjnych uposażeń. Ogromnym nakładem środków finansują jednak szkolenia i dokształcania. Nie mają potem żadnych możliwości, by zatrzymać dobrego pracownika. Widać to dziś w Starostwie, gdzie praktycznie, z powodu niskich pensji właśnie, posypał się referat promocji i współpracy zagranicznej. Do prywatnych firm odchodzą też pracownicy podobnej komórki w Urzędzie Miasta.

W UM w Raciborzu są obecnie 183 etaty. Średnie wynagrodzenie (bez pensji prezydentów) wynosi 2.080 zł brutto. 45 osób pobiera jednak minimalne wynagrodzenia (1 stycznia wzrośnie do 899 zł brutto). Fundusz zawiera też nagrody jubileuszowe i odprawy dla prezydentów. Wiosną bądź najpóźniej jesienią czekają nas bowiem wybory samorządowe.

(waw)