Kącik ZUS

Czy w trakcie urlopu rodzicielskiego można pracować, a jeżeli tak, to w jakim wymiarze?

Anka

 

Tak, nowe przepisy wprowadzają możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w wymiarze nie przekraczającym ½ etatu u pracodawcy udzielającego takiego urlopu.  Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika w tej sprawie i udzielić mu urlopu na pozostałą część wymiaru czasu pracy, chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację lub rodzaj wykonywanej przez niego pracy. W takim przypadku pracodawca jest zobligowany poinformować pracownika na piśmie

o przyczynie odmowy uwzględnienia jego wniosku

 

***

 

Mój mąż zmarł dziesięć lat temu. Syn uczył się i pobierał po nim rentę. Przerwał naukę

i już nie otrzymuje świadczenia. Czy gdyby  rozpoczął szkołę to odzyskałby rentę? Syn właśnie skończył 20 rok życia.

Joanna z Raciborza

 

Dziecko uprawnione do renty rodzinnej po rodzicu ma prawo pobierać to świadczenie do ukończenia nauki  w szkole, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia. W przypadku, gdy 25 lat ukończy będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty rodzinnej przedłuża się do zakończenia tego roku studiów. By wznowić wypłatę świadczenia,

syn powinien złożyć wniosek w tej sprawie do ZUS wraz z zaświadczeniem ze szkoły o kontynuowaniu nauki.

 

***

 

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Wniosek o urlop z tytułu urodzenia dziecka (macierzyński, dodatkowy macierzyński, jak również rodzicielski) złożyłam w ciągu 14 dni od dnia porodu. Czy i kiedy mogę zrezygnować z poszczególnych urlopów na rzecz męża, czyli ojca dziecka?

Mieszkanka

Kuźni Raciborskiej

 

Każda osoba ubezpieczona, która złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu z tytułu urodzenia dziecka w ciągu 14 dni po porodzie, może zrezygnować z korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego w całości lub w części i powrócić do pracy. Pisemny wniosek w sprawie rezygnacji składa się w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy. Rezygnacja przez pracownicę z części dodatkowego urlopu macierzyńskiego może nastąpić, o ile wykorzystana część urlopu trwała tydzień bądź jego wielokrotność.

Natomiast w przypadku urlopu rodzicielskiego rezygnacja z jego części może nastąpić wówczas, gdy wykorzystana część urlopu jest wielokrotnością tygodnia i trwa co najmniej 8 tygodni.

O niewykorzystaną przez matkę dziecka część albo całość urlopów może wystąpić ojciec dziecka.

 

***

 

Mam 64 lata, w swoim życiu przepracowałem 15 lat w państwowym zakładzie, a z tej pracy składki odprowadzane były do ZUS. Później pracowałem we własnym gospodarstwie rolnym. Od 18 lat pobieram rentę z KRUS-u. Jeżeli chciałbym skorzystać z emerytury z ZUS, to czy przy ustalaniu kapitału początkowego zostanie mi pomniejszona wartość  o wypłaconą rentę chorobową z KRUS?

Stały Czytelnik

 

Podstawę naliczenia emerytury z ZUS pomniejszamy wyłącznie o kwoty pobranych emerytur wcześniejszych, przyznanych na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ponieważ pobiera Pan rentę z KRUS, kwoty pobranych świadczeń nie pomniejszają podstawy emerytury z ZUS.