Czy ubytki kadrowe zagrażają szpitalowi?
Jesienią tego roku zmniejszyła się kadra lecznicy na Gamowskiej. Zarząd powiatu zapytał dyrektora Ryszarda Rudnika czy taka sytuacja nie zagraża realizacji zadań szpitala.
Zmniejszenie zatrudnienia nastąpiło w grupie „lekarze” o 3,62 etatu, w grupie „piele?gniarki” o 11,00 etatów, a w grupie „połoz˙ne” o 3,99 etatu.
Dyrektor Rudnik wyjas´nił członkom zarządu, że personel szpitala zatrudniony jest zarówno na umowach o prace?, jak i na umowach cywilno-prawnych. – Dane dotycza?ce etatyzacji trzeba byłoby uzupełnic´ o dane o liczbie zawartych umów cywilno-prawnych. W grupach zawodowych takich jak lekarze oraz piele?gniarki i połoz˙ne była i jest duz˙a rotacja zatrudnienia, a sytuacja jest dynamiczna – zauważył Rudnik przed zarządem powiatu. Dodał, że sytuacja kadrowa jest w szpitalu na biez˙a?co monitorowana.
Na Gamowskiej oprócz 31 lekarzy zatrudnionych na umowach o prace?, ok. 120 lekarzy zatrudnionych jest na kontraktach. Podobnie jest z piele?gniarkami (265,78 etatów), gdzie ok. 33 osoby maja? zawarte ze szpitalem umowy zlecenie.
– Na lokalnym rynku pracy brak jest piele?gniarek, sta?d szpital, aby w pełni zabezpieczyc´ obsługe? piele?gniarska?, wyraz˙a zgode? na prace? w godzinach nadliczbowych, co powoduje zwie?kszenie kosztów – wyjaśniał staroście i radnym dyrektor Rudnik.
Szef lecznicy wspomniał, że w Pan´stwowej Wyz˙szej Szkole Zawodowej w Raciborzu od roku akademickiego 2017/2018 rozpocze?to kształcenie na kierunku piele?gniarstwo. Kształcenie na tym kierunku trwa 3 lata (studia I stopnia), a zaje?cia praktyczne odbywaja? sie? m.in. w Szpitalu Rejonowym. – Nalez˙y miec´ nadzieje?, z˙e po zakon´czeniu kształcenia na kierunku piele?gniarstwo sytuacja ulegnie znacznej poprawie i braki kadrowe w tej grupie zawodowej zostana? rozwia?zane – podsumował R. Rudnik.
(m)