Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.
Numer: 4 (585) Data wydania: 24.01.12

W wodzisławskiej policji szału nie ma

WODZISŁAW – W niektórych miastach komendy policji przeżywają oblężenie. W długich kolejkach stoją kandydaci do pracy.

Od przyszłego roku mają obowiązywać zmienione przepisy emerytalne, dotyczące służb mundurowych. Po reformie funkcjonariusze mieliby przechodzić na emeryturę po 25 latach pracy i ukończonych 55 latach życia. Rok 2012 ma być więc ostatnim, w którym obowiązują dotychczasowe przepisy emerytalne, pozwalające przejść na emeryturę po 15 latach służby, bez względu na wiek. Z tego powodu komendy policji w wielu miastach w Polsce są wręcz oblegane przez chętnych.

Ciągle przyjmują

A jak to wygląda w Komendzie Powiatowej Policji w Wodzisławiu?

– Szału nie ma – mówi Joanna Paszenda, rzecznik wodzisławskiej komendy. – W 2010 roku podanie złożyło u nas 95 osób, w 2011 – 141, zaś w tym roku, jak do tej pory zgłosiło się do nas 7 chętnych.

Pani rzecznik dodaje, że w Wodzisławiu podania o przyjęcia do policji można składać w dziale kadr, od poniedziałku do piątku. Kolejek nie ma, podania są przyjmowane na bieżąco.

W Wodzisławiu podania o przyjęcia do policji można składać w dziale kadr, od poniedziałku do piątku. Kolejek nie ma, podania są przyjmowane na bieżąco.

W 2010 roku do wodzisławskie policji przyjęto 8 osób, w 2011 – 25. Obecnie komenda posiada 11 wakatów.

Testy i szkolenia

Droga od złożenia podania do zatrudnienia jest bardzo długa i niełatwa. Najpierw delikwent musi zdać teoretyczny test (składający się z ok. 400 pytań) m.in. z zakresu ustawodawstwa. Potem jest test sprawnościowy, psychotesty i spotkanie z komisją, która pyta m.in. o motywację kandydata do służby w policji. Na końcu, po pomyślnym przejściu kolejnych etapów rekrutacji, kandydat przechodzi badania lekarskie. Całość rekrutacji trwa kilka miesięcy. Po przyjęciu do pracy świeżo upieczony policjant kierowany jest na kurs podstawowy, który trwa około pół roku.

(abs)