Kącik ZUS

Jestem zatrudniony na umowę o dzieło i umowę zlecenie. Z tego tytułu mam odprowadzane składki, ale niepokoi mnie ich wysokość. Z uzyskanych przeze mnie informacji wynika, że za cały 2016 rok są to kwoty nieco ponad 300 zł za ubezpieczenie społeczne i ponad 160 zł za ubezpieczenie zdrowotne. Bardzo proszę o informacje, jak wylicza się te składki oraz czym dla pracownika skutkują tak niskie składki?

Informacje zawarte w treści są bardzo okrojone, bez analizy konta osoby ubezpieczonej trudno rozstrzygnąć obowiązek ubezpieczenia i zweryfikować podstawy wymiaru składek. Po pierwsze – umowa o dzieło nie wykonywana na rzecz swojego pracodawcy w ogóle nie rodzi obowiązku ubezpieczeń. Po drugie – jeżeli osoba jest zatrudniona tylko i wyłącznie na podstawie umowy zlecenia to podlega: – obowiązkowym ubezpieczeniom  społecznym; emerytalnemu  stopa % składki wynosi 19,52 % przy podziale po 1 płatnik i ubezpieczony, rentowemu 8% z czego składki są finansowane przez płatnika w wysokości 6,5% i ubezpieczony 1,5%, ubezpieczeniu wypadkowemu stopa %( ustalana dla danego płatnika składek), oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe składkę pokrywa ubezpieczony w wysokości 2,45% podstawy wymiaru + obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne 9% . Zgodnie z art. 18 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 13 października 1998r. ( Dz.U.z 2016r., poz.963)podstawę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi przychód z tytułu wykonywanej umowy zlecenia. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ww ustawy  podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe stanowi podstawa wymiaru na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. O podstawę wymiaru składek ubezpieczony może zapytać płatnika składek lub najbliższej TJO ZUS, lub pisemnie.