Kącik ZUS

Jakie warunki trzeba spełnić aby skorzystać z emerytury z Karty Nauczyciela (tzn. do kiedy należy złożyć wniosek i spełnić warunek wymaganego stażu)? W jakim miesiącu wówczas jest najlepiej składać wniosek o emeryturę?

Nauczyciele mogą, zarówno przed 1 października 2017 r., jak i po 30 września 2017 r., nabyć prawo do emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela, na warunkach określonych w tym przepisie, o ile zgłoszą wniosek o emeryturę i rozwiążą stosunek pracy przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, tj. podwyższonego wieku emerytalnego (w przypadku, gdy ubiegają się o emeryturę przed 1 października 2017 r.) lub obniżonego wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (w przypadku, gdy ubiegają się o emeryturę po 30 września 2017 r.).

Przepisy ustawy obniżającej wiek emerytalny wydłużyły możliwość przejścia na emeryturę nauczycielską bez względu na wiek nauczycielom, którzy:

– spełnili warunki określone w art. 88 ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela (tj. udokumentowali na dzień 31 grudnia 2008 r. trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze (nauczycielskiej) lub dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, a jeśli przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego – zgłosili wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na swoim rachunku w funduszu, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa);

– przed 1 października 2017 r. nie osiągnęli podwyższonego wieku emerytalnego, ale osiągnęli wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, albo wiek ten osiągną w okresie od 1 października 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r.;

– rozwiążą stosunek pracy na swój wniosek lub też stosunek pracy zostanie rozwiązany lub wygaśnie w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy Karta Nauczyciela (warunek ten musi być spełniony do 31 sierpnia 2018r.);

– zgłoszą wniosek o emeryturę do 31 sierpnia 2018 r.

Nauczyciele, którzy osiągną obniżony wiek (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) po 31 sierpnia 2018 r., aby skorzystać z uprawnień do emerytury nauczycielskiej (przy spełnieniu wskazanych wyżej warunków dotyczących stażu oraz członkostwa w OFE) muszą rozwiązać stosunek pracy (na swój wniosek lub we wskazanych wyżej okolicznościach) i złożyć wniosek o emeryturę przed osiągnięciem tego wieku.

Prawo do emerytury nauczycielskiej mogą uzyskać także nauczyciele (po spełnieniu wskazanych wyżej warunków dotyczących stażu oraz członkostwa w OFE), z którymi nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy lub wygaśnięcie stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 225 ust. 1,6,7 i 10 oraz art. 226 ust. 1 ww. ustawy z dnia 14.12.2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe. Dotyczy to również nauczycieli objętych dyspozycja art. 21 ustawy obniżającej wiek emerytalny, którzy wiek ten (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) ukończą przed 1 października 2017 r. lub w okresie od 1 października 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r. oraz spełnią pozostałe warunki wymienione w tym przepisie. Zgodnie bowiem ze stanowiskiem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazane wyżej okoliczności są tożsame z okolicznościami określonymi w art. 20 ust. 1,5c i 7 Karty Nauczyciela.

Wysokość emerytury nauczycielskiej ustalana jest według dotychczasowych zasad, a zatem zależna jest między innymi od kwoty bazowej obowiązującej w dacie przyznania świadczenia. Zgłoszenie wniosku o emeryturę nauczycielską z Karty Nauczyciela po 28 (29) lutego danego roku będzie skutkowało zastosowaniem nowej kwoty bazowej do ustalania wysokości emerytury, o ile wszystkie warunki wymagane do przyznania tego świadczenia będą spełnione przed 1 marca danego roku.