Kącik ZUS

Jakie warunki muszę spełnić, aby otrzymać „500+ dla niepełnosprawnych”?

Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji przysługuje osobom, które ukończyły 18 lat; są niezdolne do samodzielnej egzystencji, a niezdolność ta została stwierdzona orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym i niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczeniem o całkowitej niezdolności do służby i niezdolności do samodzielnej egzystencji; nie są uprawnione do emerytury ani renty, nie mają ustalonego prawa do innego świadczenia pieniężnego finansowanego ze środków publicznych, np. zasiłku stałego albo zasiłku okresowego (warunek nie dotyczy jednorazowych świadczeń) ani nie są uprawnione do świadczenia z zagranicznej instytucji właściwej do spraw emerytalno-rentowych, albo są uprawnione do tych świadczeń (emerytury, renty albo innych świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków publicznych łącznie z kwotą wypłacaną przez zagraniczną instytucję właściwą do spraw emerytalno-rentowych), ale ich łączna wysokość brutto nie przekracza 1772,08 zł. WAŻNE! Przy ustalaniu kwoty 1772,08 zł nie bierzemy pod uwagę kwoty renty rodzinnej przyznanej dziecku, które stało się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy przed ukończeniem 16. roku życia lub w czasie nauki w szkole przed ukończeniem 25. roku życia. Po drugie trzeba mieć miejsce zamieszkania w Polsce, mieć polskie obywatelstwo lub mieć prawo pobytu lub prawo stałego pobytu w Polsce lub być obywatelem jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej albo Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej lub ma zalegalizowany pobyt w Polsce (jeśli jest obywatelem państwa spoza UE albo EFTA). Świadczenie uzupełniające nie przysługuje osobie, która jest tymczasowo aresztowana lub odbywa karę pozbawienia wolności. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy taka osoba odbywa karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego – wtedy świadczenie może jej przysługiwać.

Spełniałam wymogi na emeryturę z Karty Nauczyciela w 2008 r. Złożyłam wniosek, aby zaliczono mi brakujące lata w rolnictwie. Nadal pracuję, bo nie rozwiązałam umowy. Czy mogę teraz, po ukończeniu 60 lat, przejść na emeryturę powszechna z rekompensatą?

Rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługują osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r., które spełniają następujące warunki: przed 1 stycznia 2009 r. pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat, nie mają ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej, wystąpią z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), dołączą do tego wniosku świadectwo pracy lub zaświadczenie, które potwierdza, że wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Rekompensatę ustalamy wyłącznie do emerytury powszechnej. Samo spełnienie warunków do emerytury wcześniejszej nie oznacza, że nabyła Pani prawo do tego świadczenia. ZUS ustala prawo do świadczenia na podstawie wniosku złożonego przez ubezpieczonego, i wydaje stosowną decyzję. Jeśli składała Pani wniosek o emeryturę wcześniejszą, ale nie rozwiązała Pani stosunku pracy – to nie uzyskała Pani prawa do tego świadczenia.

Jeśli nie ma Pani ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, to uzyska Pani prawo do rekompensaty – pod warunkiem spełnienia pozostałych wymienionych powyżej warunków.