Bezprawie

Marek Frelich, szef zakładowej Solidarności przy rybnickim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji wygrał proces ze swoim pracodawcą. Sąd uznał, że zarząd PWiK zwolnił go bezprawnie z pracy. – To krok w dobrym kierunku – nie kryją zadowolenia związkowcy.

 

5 marca przewodniczący zakładowej Solidarności stracił pracę. Zdaniem zarządu PWiK oddalił się na ponad godzinę ze stanowiska pracy. To główny argument pracodawcy, który chciał się pozbyć długoletniego pracownika. Rejonowy sąd pracy uznał argumenty „wodociągów” za śmieszne i nakazał przywrócenie Marka Frelicha do pracy. Kiedy wyrok się uprawomocni, PWiK poza przywróceniem do pracy będzie musiało zapłacić mu ponad 4 tys. zł. – Wiem, że sporo kolegów mi kibicowało – mówi Marek Frelich. – Wyrok, który wydał sąd, to krok w dobrym kierunku. Cieszę się, że wygrała sprawiedliwość. Informacja o zwolnieniu całkowicie mnie zdruzgotała. Cieszę się, że już jest po wszystkim. Aczkolwiek wiem, że zarząd PWiK tak łatwo mi nie odpuści i już zapowiada odwołanie się od wyroku – dodaje szef zakładowej Solidarności.

 

 

Zwolnienie Marka Frelicha to tylko jeden z wielu wątków w ostrym sporze pomiędzy związkowcami a zarządem PWIK. Zarząd Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność od miesięcy zwracał uwagę, że zarząd przedsiębiorstwa nie toleruje działalności związkowej prowadzonej przez NSZZ Solidarność, nie przestrzega przepisów prawa oraz dyskryminuje pracowników pełniących funkcje służbowe. Związkowcy o wszystkim poinformowali Państwową Inspekcję Pracy. Jej inspektorzy potwierdzili szereg nieprawidłowości, do jakich dochodziło na terenie zakładu. Wątpliwości wzbudził między innymi sposób podziału środków socjalnych oraz dostępność do pomieszczenia związkowego. Sprawa trafiła w końcu do rybnickiej prokuratury.

 

 

– Zwolnienie pana Frelicha było od początku grubymi nićmi szyte – mówi Stefan Kubera z rybnickiej Solidarności. – Wyrok sądu jest tylko potwierdzeniem tego, jak w dzisiejszych czasach postępują pracodawcy. Nie szanuje się wcale pracowników oraz nie przestrzega ich praw – dodaje. Sam prezydent Adam Fudali do sprawy konfliktu podchodzi bardzo ostrożnie. – W chwili obecnej trwa śledztwo, więc trudno mówić o czyjejkolwiek winie. Gdy będę znał wyniki śledztwa, podejmę odpowiednie kroki – zapewnia Fudali. Związkowcy z PWiK nie mają wątpliwości co do postawy zarządu przedsiębiorstwa. Po dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy Marek Frelich trafił z rozpoznaniem depresji do rybnickiego szpitala. – On nie bał się pytać i znał się na przepisach. Był niewygodny dla zarządu i dlatego go szykanowano – mówi Kubera. Inspektorom PIP nie udało się między innymi udowodnić, że jedno z ostatnich poleceń, jakie otrzymał Marek Frelich, miało charakter szykany. Inżynier miał opracować przed zwolnieniem koncepcję zmniejszenia energii elektrycznej na rybnickiej oczyszczalni o minimum 15 proc., co jest zadaniem niezwykle trudnym.

 

(acz)