Można znaleźć pracę w gminie

Pod koniec sierpnia w Powiatowym Urzędzie Pracy było zarejestrowanych 1105 bezrobotnych z terenu gminy. To 63 proc. wszystkich poszukujących pracy z całego powiatu. Aby ułatwić mieszkańcom gminy znalezienie pracy, od dwóch tygodni PUP dysponuje punktem konsultacyjnym w Czerwionce przy ulicy Wolności 2a.

 

– Jesień to zawsze taki czas, kiedy poziom bezrobocia wzrasta, bo kończą się prace sezonowe, zgłasza się też do nas sporo absolwentów szkół – mówi dyrektor PUP-u, Teresa Bierza – Na terenie gminy, gdzie teraz powstał nowy punkt informacyjno-konsultacyjny, jest najwięcej bezrobotnych w całym powiecie, ale to też w końcu największa gmina. Wychodzimy tutaj mieszkańcom naprzeciw, żeby nie musieli tracić czasu i pieniędzy na dojazd do Rybnika. Osoby już zarejestrowane zostały przekazane do nowego punktu i od tej pory mogą korzystać z naszych usług. Tylko rejestracja nowych osób odbywa się w Rybniku, bo nie wszyscy pracownicy mają uprawnienia do wydawania takich decyzji administracyjnych – tłumaczy dyrektor Bierza.

 

Chętnie współpracują

 

Od września w nowym punkcie do dyspozycji mieszkańców gminy jest dwóch pracowników Powiatowego Urzędu Pracy i dodatkowo doradca zawodowy, dojeżdżający na miejsce raz w tygodniu. Z urzędem pracy chętnie współpracują też pracodawcy z terenu gminy. – Na terenie gminy powstają nowe firmy, które poszukują pracowników. Są to zwłaszcza małe przedsiębiorstwa z branży handlowo-usługowej, które posiadają nierozbudowaną administrację i które współpracują z urzędem pracy w zakresie rekrutacji. Punkt zapewnia więc aktywne wejście w dwa środowiska – zarówno bezrobotnych, jak i pracodawców z terenu naszej gminy. Pracodawcy mogą na miejscu zgłaszać zapotrzebowanie na danych pracowników – informuje rzecznik urzędu gminy, Hanna Piórecka-Nowak.

 

 

– Firmy poszukujące pracowników zgłaszają się do nas chętnie. Dysponujemy też różnymi zachętami ekonomicznymi, takimi jak kierowanie stażystów, refundowanie pracodawcom kosztów utworzenia miejsca pracy – informuje dyrektor PUP-u, Teresa Bierza – Zgłaszają się do nas bezrobotni w bardzo różnym wieku, właściwie tak jak idzie przekrój społeczeństwa. I absolwenci szkół, i osoby w średnim wieku. Ważne jest jednak to, że zgłaszający się do nas bezrobotni mają coraz większe kwalifikacje, co na pewno poprawia ich sytuację na rynku pracy – opowiada Teresa Bierza.

 

Przyjdź i sprawdź aktualne oferty!
PUP Czerwionka-Leszczyny ul. Wolności 2a
Kierowca kat. C + E. Wymagania: prawo jazdy C + E, doświadczenie
Fryzjer. Wymagania: wykształcenie w zawodzie
Kierownik sklepu. Wymagania: Wykształcenie minimum zawodowe, kierunek sprzedawca-kasjer, staż pracy minimum 2 lata, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum sanitarne, obsługa komputera oraz kasy fiskalnej
Księgowy/Księgowa. Wymagania: Wykształcenie minimum średnie lub wyższe, doświadczenie na pełnej księgowości
Ślusarz/Spawacz. Wymagania: Wykształcenie zawodowe, uprawnienia podstawowe na elektrody lub uprawnienia gazowe

 

Beata Matuszek