Zgłoś komentarz do moderacji

POrozumienie członkowskie - świetna robota !!! 1. Zapobiegliście bezprawnej uchwale o podziale okręgu wyborczego. 2. Zmobilizowaliście członków do udziału w walnym. 3. Wprowadziliście większą jawność - zaprezentowano kandydatów do rady nadzorczej. 4. Wprowadziliście polecone osoby - społeczną kontrolę do komisji spoza grona "starych". 5. Zmobilizowliście prezesa do większego wysiłku, lepszej pracy przed i na walnym. 6. Przypomienliście o tym, że nie wszystkim jest wszystko jedno i komuś jeszcze pozazawodowo zależy na losach spółdzielni tzn. członków i mieszkańców. 7. Poruszyliście temat nieetycznego łączenia stanowisk członka rady nadzorczej i rady osiedlowej przez jedną i tę samą osobę, co uniemożliwiają statuty wielu spółdzielni w Polsce (standard etyczno - prawny). 8. Zwróciliście uwagę lokalnych mediów(i nie tylko ;-), ich oczu, na to co dzieje się obecnie w SM ROW. 9. Pilnujecie zasad postępowania dla dobra całej wspólnoty. Na koniec, wnioski nie tylko z ostatniej chwili (vide tytuł artykułu) dotyczące inżynierii społecznej i nie tylko, będą bardzo przydatne wielu ludziom. Mnóstwo rzeczy w Sp-ni M. można zrobić lepiej, to widać. Kwestia tylko, z kim ? Wielki Post skłania do refleksji. Głosujcie wedle swego sumienia !!! Pozdrawiam serdecznie. MIło widzieć zwiększone zainteresowanie sprawami spółdzielni,która ma nam za nasze pieniadze służyć, a nie odrywać się od spółdzielców, by trwać zasypiając otulonymi w beneficjach (nierzadko sowitych) !!! Oby nie dotknął nas syndrom Kaddafiego, który rządzi Libią już 42 lata. ;-) Tylko konkurencja wymusza jakość. Gorzej gdy konkurencyjnośc zastąpią monolpole. Wszyscy na tym stracimy. Głosujmy !!! Nic nie jest doskonałe,ale możemy udoskonalać. Mamy do tego prawo ! Podziękujmy starej i wybierzmy w warunkach własnej nieprzymuszonej woli nową radę !!!