Zgłoś komentarz do moderacji
Następujący komentarz zostanie przekazany do moderacji:
Panie Kieca ma pan rację - za dodatkową pracę wykonywaną po godzinach pracy trzeba pracownikowi zapłacić. Tylko nie za pracę dodatkową wykonywaną przez pracownika w godzinach jego normalnej pracy i to na podstawie odrębnej umowy zawartej z pracownikiem. Takie sytuacje akceptują pana podwładne tzn. panie kadrowe UM, SKM, ZGMIR itd oczywiście przy akceptacji zatrudnianych przez pana radców prawnych. No ale cóż jaki pan taki kram.Napisany przez ~kadry, 09.02.2012 07:50
Wysyłając zgłoszenie, zgadzasz się z postanowieniam regulaminu dotyczącymi zbierania, przechowywania oraz przetwarzania danych.
Twoje zgłoszenie zostaje wysłane z adresu IP: 18.219.75.202 / ec2-18-219-75-202.us-east-2.compute.amazonaws.com
Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)