Zgłoś komentarz do moderacji

Drodzy cztelnicy, poprzednik gośc - ma racje maja pozamiatane. Dyrekcja patrzy na komentarzei dlatego oceniajac parce czy też ich zarobki powini wszyscy wziąc pod uwagęnastepujące elementy, które sa również wyznacznikiem pracy. Po pierwsze: warunki pracy- brak udogodnień, przenośników, wspomagaczy do przemiesczeń pacjentów ( one to rąbią na swych barkach - ciekawe jak długo wytrzymają im kręgosłupy),. Brak siły pomocowej dla pielegniarek i poloznych takich jak : aststentki, noszowi, osby do transportu , douli, itp. Jest zakazane pełnic dyzury w jedna pielęgniarke - a tak jest cały czas - gdzie bezpieczeństwo pacjenta. Brak w naszym szpitalu przestrzegania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Gdyby były przestzregane to więcej czasu poswięcałoby sie pacjentom. Jet problemów sporo . Więc podwyżki mogłyby rekompensować pracę, którą wykonuują za wiele innych osób np. lekarzy> Powodzenia pielegniarki