Zgłoś komentarz do moderacji

Myślę jeśli chodzi tu o regulację płac w górnictwie ?- to chodzi zapewne o płace prezesów,wiceprezesów o ich premie ,odprawy o przerośniętą administrację z wszystkimi przywilejami górniczymi -jak węgiel ,bony ,premie ,barbórkowe ,14 i inne .Związki zawodowe pogonić za bramę i przede wszystkim zmniejszyć ilościowo-bez przywilejów górniczych ,powinny utrzymywać się z składek członkowskich ,wszystkie poprzylepiane prywatne firmy na płacach kopalnianych , powinny być na płacach wypracowania owej firmy i jej prezesa oraz umów z daną firmą , zweryfikować podatki względem państwa do -takich jak płaci każdy podatnik w Polsce ,nie 34 czy nawet więcej obciążeń państwowych ,wyodrębnienie deputatów węglowych które są nadal pobierane, a nie są resortem górniczym np .kolej i inne , a na koniec -przywileje jak deputat czy bony tylko dla pracowników bezpośrednio pracujących na węglu , wyłączając z tego dozór , a co najważniejsze ścisły nadzór nad sprzedażom i handlem węglem ......uwierzcie nikogo nie trzeba będzie wtedy zamykać a kopalnie staną się rentowne ....