Zgłoś komentarz do moderacji

Retoryka właściciela w ciagu roku zmieniła się 180 stopni, rok temu wypowiadał się o firmie nie ludziach, dzisiaj jak brakuje pracowników ( tzw FRAJERÓW za 2000 brutto) nagle przypomniano sobie o o szarym pracowniku ale to jest mało, trzeba min 5 lat niskiego bezrobocia ( ok 5%) aby wrócił właściwy etos podejścia Pracodawcy do pracownika i systematycznych podwyżek min 10% rocznie aby w tym kraju wrócić do normalności.