Zgłoś komentarz do moderacji

@ Obiektywny ciesze sie, ze przynajmniej w jednym sie zgadzamy i nie jest nam do smiechu. Nigdzie ani razu nie twierdzilem, ze za wczesniejszej dyrekcji bylo sielankowo bo nie bylo - ale chyba sam przyznasz, ze to nie spotykany sposob "naprawiania" firmy gdy sie wykancza przede wszystkim i w pierwszym rzedzie oddzialy, ktore byly najlepsze z najepszymi zespolami i najbardziej dochodowe? Moim zdaniem obecna dyrektorka wykazala sie taka niekompetencja, ze powinna podac sie do dymisji jezeli ma jakis instynkt samozachowawczy i poczucie przyzwoitości.