Zgłoś komentarz do moderacji

Jeżeli chodzi o konieczność zawarcia nowej umowy- w związku ze skierowaniem pracownika do zwalczania COVID-19 następuje zmiana warunków pracy. W zależności od konkretnej sytuacji powinna być zawarta nowa umowa lub aneks do umowy obowiązującej. Kluczową zmianą jest to, że szpital taki, w przeciwieństwie do innych placówek medycznych, przyjmuje osoby zarażone koronawirusem. Panie Rudnik kodeks pracy zchęcam do lektury, nie takie bełkotanie odzyska pan dobre imie zanim dopadnie Pana pozew zbiorowy a na to się zanosi.