Zgłoś komentarz do moderacji

@ Ded Masz rację - tak jest w większości firm - za jeden dzień L4 często tracisz miesięczną premię, dodatki, bony. To często kilkaset zł które robią różnicę w budżecie domowym. Inną kwestią jest orzecznictwo - i tak musisz wziąć dzień urlopu aby swoje odstać w kolejce, bez gwarancji że lekarz wystawi odpowiednio długie zwolnienie. Miałem w poprzedniej pracy taką sytuację - pracownik z ciężką grypa z zapaleniem płuc - dostał TYDZIEŃ - i niedoleczony (lekarz NIE PRZEDŁUŻYŁ L4) muział wrócić do pracy - męczył się jeszcze przez miesiąc zarażając innych.