Nowe linie produkcyjne, kolejne inwestycje, coraz więcej zleceń. Firma EKO-OKNA S.A. nieustannie poszukuje nowych pracowników produkcyjnych. Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko młodszy monter/monter szyb zespolonych. O specyfice pracy w dziale szyb zespolonych i korzyściach wynikających z zatrudnienia w przedsiębiorstwie opowiada Stanisław...

EKO-OKNA S.A. poszukują ślusarzy i stolarzy do pracy na stanowisku młodszy monter konstrukcji aluminiowej w Dziale Aluminium. - Firma nieustannie się rozwija, pozyskujemy coraz więcej zleceń, co wymaga od nas zatrudnienia kolejnych pracowników – zaznaczył Maciej Małożewski, Kierownik Operacyjny ds. Ślusarki Aluminiowej w EKO-OKNA S.A.

W czwartek, 22 marca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju odbędzie się giełda pracy z przedstawicielami firmy EKO-OKNA S.A. W tym dniu, od godziny 11:00 wszystkie osoby chętne do pracy w dziale produkcji mają szansę złożyć swoje CV i odbyć rozmowę kwalifikacyjną.

Zakończył się drugi dzień Siatkarskiego Turnieju Zakładów Pracy i Służb Mundurowych. W finale Eko-Okna zmierzyły się z Rafako S.A. wygrywając 2:1. Trzecie miejsce wywalczyła Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w starciu z Zakładem Karnym.

Lakierowane okno PVC od Eko-Okien zostało wyróżnione w konkursie Innowacyjne Rozwiązania Branży Stolarki 2018.

EKO-OKNA S.A. uruchomiły nową linię busową dla swoich pracowników. Tym razem z transportu pracowniczego korzystać mogą osoby zamieszkujące Żory i okolice. Dojazd tradycyjnie odbywa się w systemie trzyzmianowym. Obecnie firma EKO-OKNA S.A. dysponuje największą siecią transportu do zakładu pracy na Śląsku.

- Dążymy do tego, żeby kierownicy oraz brygadziści jak najswobodniej i jak najczęściej korzystali z umiejętności, które są w ich zasięgu ręki - powiedział Sebastian Przewosnik, Dyrektor ds. Produkcji w EKO-OKNA S.A. Obecnie w firmie realizowany jest projekt Akademia Menadżera, prowadzony przez firmę Altkom Akademia. Do kwietnia br....

Eko-Okna w styczniu uczestniczyły w trzech ważnych, branżowych wydarzeniach.

Niemal 320 uczniów szkół ponadgimnazjalnych z powiatów: wodzisławskiego, raciborskiego i kędzierzyńsko-kozielskiego odwiedziło w styczniu siedzibę firmy EKO-OKNA S.A. Podczas spotkań młodzi ludzie poznają specyfikę pracy na produkcji stolarki okiennej i drzwiowej, administrowanie tak potężną firmą, jak i logistykę przedsiębiorstwa....

EKO-OKNA S.A. proponują premię aktywizacyjną w wysokości 1000 zł za przejście do kornickiej firmy. Co trzeba zrobić, by skorzystać z oferty?

W sobotę o 12 spod ZS w Pietrowicach Wielkich ruszył VI Eko Okna Cross. 225 biegaczy sprawdziło się na dystansie 10 km.

Kontakt z językiem obcym, zajęcia z logopedą, zooterapia, rytmika, zabawy na świeżym powietrzu oraz profesjonalna opieka wykwalifikowanej kadry, to tylko niektóre z możliwości jakie dostępne są dla dzieci pracowników EKO-OKNA S.A. w ramach „Żłobka Partnerskiego”. Z początkiem roku, pociechy osób zatrudnionych w kornickim przedsiębiorstwie,...

W piątek, 19 stycznia od godz. 12:00 do 17:00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach, odbędą się spotkania z przedstawicielką firmy EKO-OKNA S.A. Tego dnia, w pokoju nr 21, wszyscy chętni do pracy na produkcji będą mogli złożyć swoje CV oraz wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej. 

Ponad 6 tys. zł - tyle w ramach 26. finału Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy zebrali pracownicy firmy EKO-OKNA S.A. Pieniądze zasiliły zbiórkę prowadzoną w raciborskim sztabie WOŚP. Póki co, pula zebranych w tym roku środków wynosi 108 tys zł.

- Wdrażamy najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne, po to by praca utrzymania ruchu była na jak najwyższym poziomie i zgodna z dynamicznie rozwijającym się rynkiem – powiedział Grzegorz Zygleński z EKO-OKNA S.A. Obecnie firma prowadzi rekrutację do działu Utrzymania Ruchu na stanowiska; automatyk i mechatronik.

Pilszcz, Rudy i Kędzierzyn – Koźle – to nowe linie autobusowe firmy EKO-OKNA S.A., które uruchomione zostaną już od 1 stycznia 2018 roku. Tradycyjnie, transport odbywać będzie się w systemie trzyzmianowym.

Rekrutacja kończy się sukcesem: po pozytywnej rozmowie kwalifikacyjnej pracownik zostaje zatrudniony. Pełen chęci rozpoczyna pracę. Co zrobić, by początkowy zapał w obliczu codziennych obowiązków przekuć w sukces? Jak poradzić sobie ze sprawnym wdrażaniem się w obowiązki służbowe i realizacją zadań? - to dylematy, przed którymi...