Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.
W czerwcu w kilku punktach na terenie Rybnika zostanie przeprowadzona dodatkowa zbiórka odpadów niebezpiecznych oraz drobnego sprzętu elektronicznego i elektrycznego.
W czerwcu stan kont osób ubezpieczonych w ZUS zdecydowanie wzrośnie, a to za sprawą corocznej waloryzacji składek emerytalnych. Wskaźnik waloryzacji na koncie składek emerytalnych i kapitału początkowego wynosi 114,87 proc., a dla subkonta - 109,91 proc.
Pilotaż projektu jednej infolinii dla wszystkich urzędów skarbowych w województwie śląskim rusza już w poniedziałek (3.06.). Dostępne będą opcje, których do tej pory przez telefon nie było.
Nowy okres rozliczeniowy w programie 800 plus rozpoczyna się 1 czerwca tego roku, ale już pod koniec maja część rodziców i opiekunów otrzymało pieniądze na konta. Pierwszy przelew ZUS na łączną kwotę ponad pół miliarda złotych dotyczy osób, których termin wypłaty świadczenia przypada 2 dnia każdego miesiąca.
Do 3 czerwca przedsiębiorcy mają czas na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2023 r. Jeśli zrobią to w terminie, to ZUS przekaże nadpłatę do 1 sierpnia. Jeśli przedsiębiorca nie zrobi tego we wskazanym czasie, to ZUS za niego rozliczy nadpłatę, ale pieniądze przekazane zostaną w późniejszym terminie, najpóźniej do końca 2024 r.
Od czerwca zaczynają obowiązywać nowe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. 5703,20 zł to kwota, która nie będzie miała wpływu na zmniejszenie świadczenia. Zawieszenie wcześniejszej emerytury czy renty nastąpi po przekroczeniu miesięcznych zarobków w wysokości 10591,60 zł.
- Ubezpieczonej mamie z tytułu urodzenia dziecka przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski. Co ważne z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogą skorzystać także ojcowie. Mają oni do swojej dyspozycji jeszcze urlop ojcowski - informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Pobierając świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, można dodatkowo pracować. Trzeba jednak pamiętać o limitach dorabiania i rozliczaniu tych przychodów w ZUS. Do 31 maja jest czas na przekazanie informacji o osiąganych przychodach za okres od 1 marca 2023 r. do 29 lutego br.
Prezes UOKiK wydał decyzję, w której zakwestionował praktyki spółki Jeronimo Martins Polska, właściciela sieci Biedronka, związane z jedną z akcji promocyjnych. Zobowiązał JMP do przyznania 150-złotowego vouchera każdemu klientowi, który spełnia określone wymogi.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych w pierwszym kwartale 2024 roku. Kwota wstrzymanych i zwróconych świadczeń chorobowych w całym kraju to blisko 12 mln zł, w województwie śląskim to ponad 1,7 mln zł.
8 mln listów zostanie wysłanych z ZUS do świadczeniobiorców. W kopercie znajdować się będą dwie informacje, jedna o marcowej waloryzacji, a druga o przyznaniu trzynastej emerytury.
W czwartek 2 maja wszystkie placówki ZUS są otwarte do godz. 15.00. Do tej godziny będą też dostępni konsultanci z infolinii ZUS pod numerem telefonu 22 560 16 00.
Osoby, które chcą mieć wypłacone pieniądze na koncie w czerwcu, czyli bez tzw. pustego miesiąca, wniosek o 800 plus muszą złożyć do 30 kwietnia. Formularze składane są elektroniczne, dlatego można je wysyłać także po godzinach pracy ZUS i w weekendy.
Najwyższa Izba Kontroli opublikowała raport z kontroli sieci energetycznych. Wynika z niego, że ponad połowa naszych linii elektroenergetycznych ma ponad 30 lat. Jakość przesyłanej energii jest coraz niższa, modernizacja sieci kuleje. A to przekłada się na rosnącą liczbę odmów przyłączenia Odnawialnych Źródeł Energii do sieci energetycznej.
24 kwietnia, o godzinie 9.00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13 odbędzie się bezpłatne szkolenie ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy. Tematem szkolenia będzie roczne rozliczenie składki zdrowotnej oraz zwolnienia od pracy i urlopy uwzględnione w kodeksie pracy.
Jak pokazały badania, dużo narzekamy na segregację, popełniamy wiele błędów, ale jednocześnie ponad 70% osób segregujących odpady dzięki temu działaniu czuje się lepszymi ludźmi.