Koronawirus zmienił podejście do pracy zdalnej. W 75% firm patrzy się na nią przychylnie, a zdecydowana większość pracowników chce w ten sposób wykonywać swoje obowiązki co najmniej raz w tygodniu. Co więcej, aż 9 na 10 osób szukających nowego zatrudnienia sprawdza możliwość pracy zdalnej i traktuje to jako warunek przystąpienia...

Aż 37% Polaków przyznało, że nigdy nie dostało awansu w pracy, a 62% nie dostało go w ciągu ostatnich 3 lat. Jednocześnie dla 74% badanych regularne awanse są istotnym elementem kariery. Do tego stopnia, że dla wyższego stanowiska aż 41% Polaków jest gotowych zrezygnować z podwyżki (mimo zmiany obowiązków).

Polski rynek pracy zderza się obecnie z dwiema skrajnościami. Z jednej strony w wyniku pandemii wzrosło bezrobocie i coraz częściej mówi się o rynku pracodawcy, z drugiej – wiele firm ma realne problemy ze skompletowaniem kadry, zarówno stałej jak i tymczasowej. To, z którą sytuacją mamy do czynienia zależy w dużej mierze od obszaru...

Wyniki badania Polacy nie potrafią być off-line nawet przez chwilę. Tylko 1 proc. z nas spędza wakacje bez telefonu czy laptopa. Co więcej, ponad połowie rodaków zdarzyło się pracować podczas urlopu – 57 proc. ankietowanych w badaniu przeprowadzanym przez Devire.

Część pracodawców podjęła decyzję, że właśnie po przedłużonym weekendzie pracownicy stopniowo wrócą do pracy stacjonarnej. Eksperci Personnel Service wskazują, że działania w tym zakresie powinny zostać poprzedzone kompleksową oceną ryzyka i przystosowania biura. Pracodawca powinien zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki...

- Od stopnia oraz skali odmrażania gospodarki zależało będzie, kiedy uda się rynek pracy ustabilizować – mówi szefowa wodzisławskiego PUP-u podkreślając, że epidemia koronawirusa wywróciła go do góry nogami. Rynek pracownika przeszedł do historii.

Prezesi firm nie mają złudzeń – koronawirus wpłynie negatywnie na ich przedsiębiorstwa. Przyznaje tak 69% respondentów w najnowszym badaniu firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Jak pracodawcy radzą sobie z obecną sytuacją? Jakie straty poniesie biznes?

Koronawirus niezwykle mocno wpływa na sytuację gospodarczą w Polsce, znacząco pogłębiając obserwowane już od kilku miesięcy spowolnienie gospodarcze w kraju. Jak obecna sytuacja wpłynie na rynek pracy? Jakie wnioski pracodawcy mogą z niej wyciągnąć? O tym opowie Katarzyna Dąderewicz, dyrektor regionalna w agencji zatrudnienia LeasingTeam.

Prawie 69 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli krajów azjatyckich wydano w 2019 roku. To o 18% więcej niż rok wcześniej – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Najwięcej zezwoleń przyznano Nepalczykom (9,2 tys.), Hindusom (8 tys.) i Gruzinom (7,4 tys.). W sumie o pozwolenie na pracę w Polsce starali się...

Zdecydowana większość polskich pracowników liczy na możliwość pracy zdalnej przez co najmniej jeden dzień w tygodniu (86%). Rekordziści chcieliby pracować poza biurem nawet 4 dni – wynika z badania Grafton Recruitment i CBRE. Nie znaczy to jednak, że biuro przestaje mieć znaczenie. Wręcz przeciwnie, przestrzeń, której odwiedzanie...

Statystyczny Polak w ciągu roku pracuje prawie o 54 dni więcej niż Niemiec. Mimo to wydajność naszej pracy jest niemal dwa razy niższa. Z czego to wynika? Odpowiedzi w swoim nowym raporcie poszukał portal ALEO.com. W publikacji „Produktywność pracy w Polsce – jak dogonić Europę?” ALEO.com analizuje statystyki OECD dotyczące wydajności...

Niestety wiele firm musi dziś mierzyć się z problemem wakatów, na które mimo ciągle trwającej rekrutacji, nie pojawiają się żadni chętni do podjęcia zatrudnienia. W naszym kraju jest coraz więcej miejsc pracy, jednak brakuje wielu specjalistów takich jak między innymi budowlańcy, remontowcy, czy piekarze. Polacy niechętnie podejmują...

W 2019 r. w województwie śląskim liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wyniosła 56,7 tys. osób. To o ponad 7,5 tys. osób więcej niż w 2018 r. Niemal we wszystkich śląskich oddziałach wzrosło zatrudnienie wśród osób z zagranicznym paszportem, jedynie na Podbeskidziu odnotowano w 2019 r. spadek w porównaniu do roku 2018.

Od września 2018 roku, w ramach projektu „Innowacyjne nauczanie potrzebą przyszłości”, uczniowie szkół zawodowych Powiatu Wodzisławskiego mogą bezpłatnie korzystać z przeznaczonych dla nich form wsparcia w postaci szkoleń i kursów. Część uczniów już zdobyła nowe kwalifikacje potrzebne na rynku pracy.

Problemy z zatrudnieniem nowych pracowników, formy pomocowe dla przedsiębiorców i stworzenie strefy gospodarczej - m.in. te tematy poruszano w radlińskim magistracie podczas dyskusji o biznesie.

Radny Tadeusz Sławik został przewodniczącym Powiatowej Rady Rynku Pracy, jego zastępcą -  Danuta Jemioło, kierownik Biura Terenowego Solidarności.  Rada to organ doradczy prezydenta miasta w sprawach polityki rynku pracy. 

Rajca ubolewał, że magistrat traci kluczowego naczelnika z wydziału rozwoju (wybrał ofertę spółdzielni "Nowoczesna"). Choć to już czwarty, ważny dla samorządu urzędnik który opuścił w tym roku ulicę Batorego, to prezydent Lenk uspokaja, że "dramatu nie ma".