Jastrzębska Spółka Węglowa opublikowała Strategię do roku 2030. Jednym z ważniejszych jej punktów jest zwiększenie wydobycia, czyli wydajności pracowników.
Jastrzębska Spóła Węglowa opublikowała dane, z których wynika, że jednym z głównych celów jest zapewnienie stabilności wydobycia i dostawy węgla. Spółka nadal ze stratą za pierwsze półrocze.
Jastrzębska Spółka Węglowa przeznaczy 24,5 mld zł na inwestycje, bez których niemożliwe byłoby zwiększenie wydobycia węgla. Planuje się również zwiększyć wzrost wydajności pracy górników.
Jastrzębska Spóła Węglowa utrzymała w ubiegłym roku wysoko wskaźnik wydatków na inwestycje - 2,3 mld zł w całej grupie kapitałowej, ponad 2 mld zł w sektorze węglowym.
Jastrzębska Spółka Węglowa opublikowała zaktualizowaną strategię firmy. Wynika z niej, że spółka chce zwiększyć zatrudnienie o ok. 1 tys. osób. Górnicy mają być bardziej wydajni.
W śród pracowników branży górniczej toczą się dyskusje na temat podwyżki wygrodzeń. Tymczasem rząd w przyjętym Programie dla sektora górnictwa kamiennego kładzie duży nacisk na powiązanie wynagrodzeń z efektywnością i wydajnością pracy.