Pandemia miała zmienić na stałe piramidę potrzeb pracowników i wyróżnić m.in. elastyczność. Obecna sytuacja społeczno-gospodarcza szybko to zweryfikowała. Inflacja i rosnące koszty życia powodują, że nie chcemy kilku dni pracy zdalnej w tygodniu, tylko podwyżek, które dogonią coraz wyższe ceny. Eksperci Personnel Service podkreślają,...

Zarobki osób na stanowiskach szeregowych są dalekie od ideału. Podczas pandemii ceny skoczyły w górę i wiele osób straciło pracę, podczas gdy mediana wynagrodzeń pracowników niższego szczebla osiągnęła poziom 3693 zł brutto.

W 2020 roku o 2,4% wzrosła liczba pracowników w sektorze informacji i komunikacji – to najwięcej spośród wszystkich sektorów analizowanych przez GUS. Popularność branży to konsekwencja wysokich zarobków, które w zeszłym roku przekraczały 9,2 tys. zł brutto. W pierwszej trójce branż z najwyższymi płacami znalazły się także...

6 proc. wynagrodzeń w Polsce jest wypłacanych „pod stołem”. Zjawisko to dotyczy niemal co trzeciej (31 proc.) osoby zatrudnionej w mikrofirmach. W 2018 r., suma tak realizowanych wypłat sięgnęła 34 mld PLN, co stanowiło równowartość 1,6 proc. PKB. Z tego powodu sektor finansów publicznych traci aż 17 mld PLN rocznie. To wnioski płynące...

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2021 r. wyniosło 5.929,05 zł, co oznacza wzrost o 8,0 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze spadło o 1,3 proc.

Większość Polaków nie jest zadowolona z poziomu swoich wynagrodzeń. Jednak, gdy przychodzi do rozmowy o podwyżce, nabieramy wody w usta. Ułatwić sprawę mogłyby przejrzyste warunki już na etapie rekrutacji.