Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Zbyt wysokie wymagania pracowników czy... pracodawców?

Postanowiliśmy poszukać odpowiedzi na pytanie o przyczyny braku pracowników w zawodach deficytowych (takich, w których zapotrzebowanie pracodawców przewyższa zainteresowanie pracowników).

Zbyt wysokie wymagania pracowników czy... pracodawców?

Notowany w ostatnich trzech miesiącach wzrost bezrobocia w powiecie raciborskim ma charakter sezonowy. Wkrótce do pracy wróci wiele osób, które zimową porą zarejestrowały się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Raciborzu. Tymczasem lokalni pracodawcy wielu branż już teraz mają problem ze znalezieniem pracowników chętnych do pracy, dlatego wielu z nich kieruje oferty również do osób spoza kraju. Postanowiliśmy sprawdzić, jaka jest specyfika zawodów deficytowych, a więc takich, na które zapotrzebowanie pracodawców będzie przewyższać liczbę osób posiadających odpowiednie kwalifikacje i chętnych do podjęcia pracy. Z szerokiej puli profesji deficytowych wybraliśmy te, które w ostatnich trzech miesiącach przewijały się w zestawieniach przygotowywanych przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu. Czym należy tłumaczyć brak osób chętnych do podjęcia pracy w tych zawodach? Czy wszystko rozbija się o pieniądze? Na te pytania odpowiadamy w opublikowanym poniżej zestawieniu*.

(żet)


KASJER – SPRZEDAWCA

– zawód o dużej rotacji pracowników

– wielu osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje nie odpowiada specyfika pracy, m.in. praca w niektóre weekendy oraz w różnych godzinach

– poszukujących pracy w tym zawodzie zraża nieatrakcyjne wynagrodzenie lub prowizyjny system płac

ELEKTROMECHANIK

– w zawodzie występuje tzw. luka pokoleniowa

– osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje bardzo często wybierają oferty pracy za granicą

KAMIENIARZ

– młode osoby niechętnie podejmują pracę w tym zawodzie, wstępuje tzw. luka pokoleniowa

KELNER

– osoby zainteresowane pracą często nie spełniają wymagań pracodawców (brak odpowiedniej prezencji)

– poszukującym pracy nie odpowiada jej specyfika (zmianowość, praca w weekendy) oraz niska płaca

KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO C+E

– brak zainteresowania ofertami pracy (szczególnie osób młodych) ze względu na oferowane zbyt niskie wynagrodzenie, a także długie wyjazdy służbowe (w tym za granicę)

– wiele ofert pracy skierowanych jest do cudzoziemców, którzy godzą się na warunki pracodawców

KUCHARZ

– osobom potencjalnie zainteresowanym tym zawodem często nie odpowiada nieatrakcyjne wynagrodzenie, a także specyfika samej pracy (np. praca w weekendy, w różnych godzinach)

MAGAZYNIER

– wymagane uprawnienia na wózki widłowe, często również doświadczenie

– pracodawcy oczekują również od pracowników posiadania prawa jazdy kat. B lub C

MONTER INSTALACJI BUDOWLANYCH

– młode osoby niechętnie uczą się i podejmują pracy w tym zawodzie

– występuje tzw. luka pokoleniowa

– osoby posiadające odpowiednie kwalifiakcje często decydują się na wyjazd za granicę

OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI

– pracodawcy bardzo często oczekują czegoś więcej niż tylko ukończonego kursu (np. uprawnienia operatora koparko-ładowarki oraz dodatkowo spycharki, a także prawo jazdy i doświadczenie zawodowe)

PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ

– znaczna część ofert pracy skierowana do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz emerytów

ŚLUSARZ

– lukę na rynku pracy w tym zawodzie dałoby się uzupełnić, gdyby nie zbyt długa przerwa w wykonywaniu zawodu przez wiele osób wyuczonych tego fachu – nie posiadają one aktualnie potrzebnych umiejętności

SPAWACZ

– wielu poszukujących pracy nie posiada aktualnych uprawnień lub względy zdrowotne uniemożliwiają im podjęcie pracy w tym zawodzie

– osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje bardzo często wybierają pracę za granicą


* Informacje dotyczące specyfiki danych zawodów zostały zaczerpnięte z aktualnego „Barometru zawodów”. Ten z kolei opiera się na danych zebranych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej we współpracy z lokalnymi agencjami zatrudnienia, powiatowym urzędem pracy oraz środowiskami zrzeszającymi przedsiębiorców.

Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].