Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Dyrektor Rudnik nie widzi potrzeby zmian umów o pracę personelu szpitala

Szef lecznicy odpowiedział na interpelację powiatowego radnego Łukasza Mury, który dociekał dlaczego nie podpisano dotąd nowych umów o pracę z pracownikami szpitala w Raciborzu, choć od dwóch miesięcy jest placówką jednoimienną zakaźną.

Dyrektor Rudnik nie widzi potrzeby zmian umów o pracę personelu szpitala
Łukasz Mura (w środku) i jego koledzy radni z PiS

Łukasz Mura z PiS spytał starostę raciborskiego Grzegorza Swobodę, dlaczego nie mogą być podpisane nowe umowy z personelem medycznym w szpitalu zakaźnym? Za przykład takich zmian podał jednostkę w Kędzierzynie - Koźlu.
- Są nowe warunki pracy, wynikające ze zmiany profilu szpitala na zakaźny, więc powinny być nowe umowy o pracę - argumentował Ł. Mura.

Pielęgniarki z Gamowskiej też przekonują, że ich praca znacząco się zmieniła po 12 marca, kiedy przyszło im wpierw wziąć aktywny udział w przystosowaniu lecznicy do nowych wymogów, a następnie pracować z chorymi na COVID-19. - Pracujemy po kilka godzin w szczelnych kombinezonach, w których bardzo ciężko się oddycha. Stosujemy liczne środki ochrony osobistej, to zupełnie inna praca od tej, jaką wcześniej wykonywałyśmy, do jakiej nas przygotowano w szpitalu rejonowym - mówiła nam jedna z doświadczonych pielęgniarek z raciborskiego szpitala.

Mura pytał także o podwyżkę wynagrodzeń pielęgniarskich, opierając się na danych z kędzierzyńskiej lecznicy, gdzie zasadnicze pensje pracujących z chorymi na koronawirusa podwyższono o 2 tys. zł.

- Szpital w Kędzierzynie - Koźlu nie jest wyznacznikiem w ustalaniu wysokości wynagrodzenia personelu medycznego w naszym regionie - odpowiedział na interpelację dyrektor szpitala zakaźnego w Raciborzu Ryszard Rudnik.

Wyznaczony przez starostę do odpowiedzi na interpelację dyrektor dodał, że poziom wynagrodzenia określają osoby kierujące szpitalami (czyli w Raciborzu on).

- Nie widzę potrzeby dokonywania zmian umowach o pracę - krótko odparł R. Rudnik.

Raciborska lecznica zatrudnia 305 pielęgniarek i położnych. W kwietniu na L-4 i opiece było 76 z nich, tj. 25% stanu zatrudnienia. Sytuację próbuje się ratować posiłkami z województwa, które nadsyła - nakazami pracy - wojewoda śląski.

Braki kadrowe zmuszają do dodatkowej pracy personel obecny na miejscu. - Dyżurów mamy już po 200 godzin w miesiącu. Tak można wytrzymać miesiąc, ale na dłuższą metę po prostu się nie da. Kto może szuka sobie pracy poza Raciborzem - przyznała nam osoba zatrudniona na Gamowskiej.


Czytaj również:

https://www.nowiny.pl/raciborz/164885-na-nasze-swieto-dyrekcja-moglaby-nam-zaktualizowac-umowy-o-prace-mowia-pielegniarki.html

Ludzie

Ryszard Rudnik

Dyrektor Szpitala Rejonowego w Raciborzu

Łukasz Mura

Radny Powiatu Raciborskiego

12 komentarzy

Śledź tę dyskusję
Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].
~XRgty (146.185. * .221) 18.05.2020 08:22

ta tragedia ze szpitalem to tez wina radnych,którzy przecież powinni kontrolować zarząd powiatu a więc i starostę.ale jak maja wytykać staroscie ,że przekształcił bezprawnie szpital? musieliby dokopać wtedy swojemu wojewodzie,który pomylił swoje kompetencje z kompetencjami premiera lub ministra zdrowia. odpowiedz dyrektora szpitala nie powinna radnego /radnych dziwić ,jest dokładnie w takim samym stylu jak rada powiatu odpowiada na skargi i petycje obywateli czyli lekcewaząco,butnie a przede wszystkim tak,ze nic z tego nie wynika. jak radny ma jaja to zgłosi do prokuratury uporczywe naruszanie praw pracowniczych przez dyrektora szpitala, a jak nie zgłosi to niech już siedzi cicho do końca kadencji,pobiera dietę i głosuje tak jak mu na klubie każą, czyli niech pozostanie modelowym radnym.kariera murowana w samorzadzie.

~Tomek111122 (83.26. * .168) 17.05.2020 17:29

Zgłosić do prokuratury proste niech sprawdzą całość w szpitalu i wówczas będzie odpowiadał dyrektor i starosta jak będzie coś nie tak

~pytającyteraz (91.192. * .86) 17.05.2020 13:11

dyrektor nie widzi zmiany umów ale może jego szef uzna że to dyrektora trzeba zmienić Co pan na to panie starosto

~borok (155.133. * .231) 17.05.2020 12:59

do@pielęgniarki masz rację dyrektor ustala warunki pracy w zakłądzie jak się nie podoba to przenieśc się do innego szpitala gdzie piguły wyciągają swobodnie przeszło 5k@zdruzgotana a co się zmieniłow zakresie obowiązków nic poza tym że trzeba bardziej się chronić nic poza tym

~SKFta (37.130. * .149) 17.05.2020 12:59

uporczywe naruszanie praw pracowniczych jest zagrożone pierdlem do lat dwu.. to dobre zakończenie wydmuchanej kariery ?

~pielęgniarki (88.156. * .124) 17.05.2020 10:04

A na hotel polonia,ma Pan pieniądze?Nie taniej by było,zamknąć panie z administracji na oddziale?Czy tylko pielęgniarki są tym gorszym sortem?Bedzie miał odwage dyrektor Rudnik odpowiedzieć na to pytanie?
Bo tutaj jest jawnie pokazanie,jak jesteśmy traktowane.My zamykane na oddziałach,panie z administracji,zamykane w hotelu Polonia.To są porostu jaja.

~pielęgniarki (88.156. * .124) 17.05.2020 09:37
0

Komentarz został usunięty z powodu naruszenia regulaminu

~Ztruzgotana (5.173. * .175) 16.05.2020 21:55

Pan dyrektor nie ma pieniędzy dla personelu ,nie ma również testów .Cichaczem pieniądze rozdziela wśród kadr .Personel czas oczekiwania na wyniki testów przeczekiwał na oddziałał zamkniętych a pracownicy kadr w hotelu Polonia

~Ztruzgotana (5.173. * .175) 16.05.2020 21:45

Jak można napisac że nic się nie zmieniło w obowiazkach pracownika -jest ktos tak głupi czy z dyrekcji?

Michael_Douglas 16.05.2020 21:44

Nie jest to prawdą, że nic się nie zmieniło. Nie ma porównania między pracą przed COVID i teraz. Ryzyko utraty zdrowia i życia jest nieporównywalnie większe dla tych pracowników. Nie wiem jak jest z tymi obiecanymi premiami, bo przecież miały być uznaniowe więc nie każdy musiał je dostać, a jak jest umowa to kasa musi być. Jako menadżera należy chwalić pana dyrektora za niskie koszty funkcjonowania szpitala, ale czy nie odbija się to na jakości jego świadczeń? Dziwnie zachowuje się Pan starosta. Radny pytał jego, a odpowiada dyrektor.

~borok (155.133. * .231) 16.05.2020 21:13

brawo dyrektor przecież nic się nie zmieniło w zakresie obowiązków pracowników

~asto (5.184. * .146) 16.05.2020 17:32

Pan Rudnik sam zrozumie jak sam zachoruje i wtedy pielęgniarki wypną dupę na Pana Dyrektora !!!