Co się dzieje z kadrami szpitala? Dyrektor Rudnik prowadzi negocjacje płacowe

Na przedświątecznej konferencji prasowej, którą zorganizowali wspólnie starosta raciborski Grzegorz Swoboda i dyrektor szpitala Ryszard Rudnik padło pytanie o ruchy kadrowe na Gamowskiej - w oddziale zakaźnym, w nocnej i świątecznej pomocy lekarskiej oraz laboratorium analitycznym.

Dyrektor szpitala rejonowego Ryszard Rudnik powiedział, jak wygląda bieżąca sytuacja w lecznicy. Podkreślił, że Narodowy Fundusz Zdrowia zawiera kontrakty wyłącznie z placówkami, które dysponują kadrą z odpowiednimi kwalifikacjami i taką posiada raciborski szpital. - Są określone warunki i wymogi, to nie jest dowolność. Pracują wszystkie nasze oddziały, co potwierdza, że zabezpieczamy kadrowo te wymagania - dodał Rudnik. - Jest pewna fluktuacja kadry, część kadry odchodzi, a inna odchodzi, ale nie widzę na dziś zagrożeń, żeby któryś z oddziałów miał przestać funkcjonować - przekazał dyrektor.

Kierownik laboratorium odchodzi, bo zdecydowała się przejść na emeryturę. - Już dłuższy czas pracowała, będąc na świadczeniu emerytalnym. Kiedyś musi zakończyć pracę. Pożegnamy ją w styczniu 2021 roku - oznajmił R. Rudnik. W szpitalu ogłoszono nabór na to stanowisko.

W tzw. wieczorynce (nocna i świąteczna pomoc lekarska) wystąpiły - jak podał R. Rudnik - pewne roszczenia pracownicze co do stawek wynagrodzenia. - Oczekują podwyżek. Jestem po spotkaniu z lekarzami, ustaliliśmy pewne zasady postępowania i do tematu wrócimy i tyle, co mam na ten temat do powodzenia - usłyszeli dziennikarze na konferencji.

Ryszard Rudnik zapewnił, że na Gamowskiej nie ma żadnych konfliktów kadrowych. - Rozmowy na temat płac zawsze będą się toczyć, a strona związkowa będzie zgłaszała postulaty podwyższenia zarobków członków związku. To normalna sytuacja, są procedury, negocjacje przebiegają w sposób bardzo stonowany. Nikt nie zgłaszał zastrzeżeń pod adresem dyrekcji szpitala by nieodpowiednio traktowała stronę społeczną - podsumował szef lecznicy.