Lenartowicz pyta ministra o trudną sytuację w Śląskim Oddziale Straży Granicznej

Jej korespondencję zarejestrowano 19 listopada 2021 roku. Lenartowicz otrzymała pismo Zarządu Zakładowego Związku Zawodowego Pracowników MSWiAP Śląskiego Oddziału Straży Granicznej.

Poproszono ją o podjęcie interwencji w sprawie trudnej sytuacji pracowników cywilnych Śląskiego Oddziału Straży Granicznej w Raciborzu.

- W związku z rażącymi dysproporcjami pomiędzy warunkami zatrudnienia funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Straży Granicznej dotyczącymi średniej wysokości wynagrodzenia oraz innych przywilejów, takich jak dodatki do wynagrodzenia w postaci równoważników za brak lokalu, za remont, dojazdy, dopłaty do wypoczynku oraz korzystniejsze rozwiązania emerytalne, do mojego biura poselskiego coraz częściej docierają sygnały, z których wynika, że utrzymujący się stan rzeczy powoduje wzburzenie pracowników cywilnych oraz może doprowadzić w szybkim czasie do masowych zwolnień z pracy - przedstawiła w MSWiA posłanka z PO.

Lenartowicz obawia się, że może to skutkować paraliżem pracy tej służby w momencie kryzysu trwającego na granicy polsko-białoruskiej.

Szefowa raciborskich struktur Platformy Obywatelskiej przekazała też, że utrzymujące się dysproporcje pomiędzy warunkami wynagrodzenia oraz warunkami pracy wewnątrz służb mundurowych powodują rosnące niezadowolenie, oraz w sposób rażący wpływają na stan bezpieczeństwa państwa polskiego.

W październiku 2021 roku został ogłoszony czteroletni program modernizacyjny służb mundurowych na lata 2022–2025. Straż Graniczna otrzyma około 1,4 mld zł m.in. na podwyżki wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej.

Pani poseł zadała pytania:

• 1. W jaki sposób pracownicy cywilni Straży Granicznej będą partycypować w podwyżkach wynagrodzeń związanych z tzw. programem modernizacyjnym w latach 2022–2025?
• 2. Czy wszyscy pracownicy cywilni otrzymają zapowiedzianą podwyżkę wynagrodzeń i na jakim poziomie zaplanowano podwyżkę w korpusie służby cywilnej pracownikom cywilnym Straży Granicznej w latach 2022–2025?
• 3. Czy MSWiA prowadzi działania w celu stworzenia szans awansu zawodowego pracownikom Straży Granicznej będącym członkami korpusu służby cywilnej?
• 4. Kiedy dokładnie (miesiąc/kwartał) pracownicy cywilni Straży Granicznej otrzymają zapowiedziane podwyżki wynagrodzeń?
• 5. Jaka jest przyczyna utrzymywania stałej i znaczącej różnicy pomiędzy poziomem wynagrodzenia funkcjonariuszy Straży Granicznej a poziomem wynagrodzenia pracowników cywilnych tej służby?
• 6. Jaki był poziom podwyżek pensji w korpusie służby cywilnej w Straży Granicznej w latach 2015–2021 r.?
• 7. Jaka jest obecnie średnia wynagrodzeń pracowników cywilnych Straży Granicznej oraz w jaki sposób różnicuje się dotychczasowo wysokość wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej w zależności od ich stażu pracy i doświadczenia?

Tłumacząc, że niezadowolenie tej grupy zawodowej rośnie, posłanka prosiła o wyczerpującą i niezwłoczną odpowiedź. Od listopada ubiegłego roku dotąd jej nie otrzymała (9 lutego 2022 roku).