Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Rynek potrzebuje fachowców. Dlatego Rafamet wspiera szkolnictwo zawodowe

RAFAMET S.A. doskonale zdaje sobie sprawę, że w dzisiejszych czasach prawdziwi specjaliści są na wagę złota. Umożliwiając uczniom techników czy też szkół zawodowych pogłębianie umiejętności, przykłada jednocześnie rękę do rozwoju swoich potencjalnych przyszłych pracowników.

Rynek potrzebuje fachowców. Dlatego Rafamet wspiera szkolnictwo zawodowe
RAFAMET S.A. od wielu lat współpracuje z raciborskim "Mechanikiem", umożliwiając uczniom m.in. odbywanie praktyk zawodowych.

Reaktywacja polskiego szkolnictwa zawodowego obserwowana jest już od kilku lat. Po okresie promowania szkół ogólnokształcących, niewystarczającego wsparcia szkół zawodowych oraz zaniedbywania ich rozwoju, realia rynkowe doprowadziły do zmian w podejściu do edukacji przyszłych specjalistów.

Kogo potrzebuje RAFAMET?

Stale rozwijający się i nowoczesny przemysł stawia obecnie na zawodowców. Osoby z wykształceniem technicznym są pożądane w wielu firmach przemysłowych. W województwie śląskim nadal wyraźnie widoczny jest deficyt pewnych zawodów. Dla Fabryki Obrabiarek RAFAMET są to elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy oraz ślusarze.

Praktyki zawodowe dla uczniów "Mechanika"

Coraz większym zainteresowaniem cieszą się technika i szkoły branżowe. Mają one coraz częściej w swojej ofercie kierunki dostosowane właśnie do potrzeb nowoczesnego przemysłu, a także te, które przygotowują młodych ludzi do pracy w koncepcji oraz środowisku Przemysłu 4.0. Mowa o takich kierunkach jak: mechatronika, automatyka, robotyka, elektronika czy też informatyka.

- Raciborskie placówki mają spory potencjał w kwestii nauczania zawodowego. Od lat współpracujemy z raciborskim "Mechanikiem" umożliwiając jego uczniom odbywanie u nas praktyk. Taka forma nauki to możliwość pracy ze specjalistycznym sprzętem oraz nabywanie cennych umiejętności, które z pewnością zaprocentują w przyszłej karierze zawodowej – wyjaśnia Irena Baron, planista ds. marketingu w RAFAMET S.A.

Kuźnia przyszłych kadr

W tym kontekście należy zaznaczyć, iż RAFAMET S.A. współpracuje z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Mechanik" w Raciborzu. RAFAMET sprawuje patronat nad klasami kształcącymi w zawodzie technik mechanik. Współpraca zakłada m.in. organizację praktyk zawodowych, a także wycieczek dydaktycznych, wykładów i spotkań umożliwiających poznanie nowoczesnych technologii stosowanych w cyklu produkcji firmy. W ten sposób RAFAMET może realnie wpływać na jakość przyszłych, wyspecjalizowanych i kompetentnych kadr.

Stabilne miejsce pracy

RAFAMET oferuje stabilne warunki zatrudnienia, bogaty pakiet socjalny i rozwój zawodowy w oparciu o wysokospecjalistyczne kursy i szkolenia. - To najlepsze miejsce dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe w niszowej branży obróbki skrawaniem. RAFAMET S.A. oferuje pracę m.in. operatorom obrabiarek CNC, inżynierom serwisu obrabiarek, konstruktorom, czy mechanikom i monterom. Pożądani są także elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, a także ślusarze. Co więcej, oprócz uczniów swoje praktyki w Kuźni Raciborskiej mogą realizować również studenci – mówi Katarzyna Stasica, specjalista ds. personalnych w RAFAMET S.A.

Podczas praktyk uczniom powierza się zadania, które na co dzień realizują pracownicy firmy, są one jednak odpowiednio dopasowane do ich możliwości, a nad ich przebiegiem pieczę sprawują brygadziści. Opiekunowie wprowadzają młodych ludzi w arkana pracy firmy RAFAMET i dzielą się swoimi doświadczeniami, w tym z zagranicznych wyjazdów związanych z montażem maszyn u odbiorców. - Głównym celem praktyk w firmie RAFAMET jest zapoznanie uczniów z poszczególnymi etapami produkcji w sposób kompleksowy, by nabyte doświadczenie zaowocowało w przyszłych latach. Bardzo zależy nam na tym, by młodzież po ukończeniu szkoły wróciła do firmy w roli pracowników, którzy w pewnym stopniu będą już wykwalifikowani – dodaje K. Stasica.

źródło: Rafamet/Adventure Media, oprac. ż

Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].