Trwa konkurs na dyrektora wodzisławsko-rydułtowskiego szpitala. Jakie wymagania musi spełnić kandydat?
Konkurs na stanowisko dyrektora szpitala w Wodzisławiu Śląskim i Rydułtowach został ogłoszony. Wyższe wykształcenie, co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku "zarządzanie" i co najmniej trzyletni staż pracy - to jedne z warunków umożliwiających ubieganie się o funkcję dyrektora lecznicy.
Ogłoszenie o konkursie na dyrektora szpitala ukazało się 10 maja. Od momentu opublikowania ogłoszenia kandydaci mają 20 dni na złożenie dokumentów. Z kolei później przedstawiciele komisji konkursowej na rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur będą mieli do 70 dni. Oznacza to, że nowego dyrektora poznamy w okolicach 10 września.
Kandydaci na stanowisko dyrektora szpitala muszą posiadać m.in. wyższe wykształcenie, "wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika (dyrektora)", a także posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku "zarządzanie" i co najmniej trzyletni staż pracy. Powinien także posiadać wiedzę z zakresu np. ustawy o działalności leczniczej, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o samorządzie powiatowym. Szczegóły dostępne w Starostwie Powiatowym w Wodzisławiu Śl.
Przypomnijmy, że poszukiwania dyrektora szpitala w Wodzisławiu Śl. i Rydułtowach mają związek z decyzją dotychczasowego szefa zakładu Krzysztofa Kowalika, który pod koniec marca złożył wypowiedzenie umowy o prace, a która to została z nim rozwiązana za porozumieniem stron. Od 1 kwietnia obowiązki dyrektora pełni jego zastępczyni - Anita Wardzyk-Kulińska, która do tej pory zajmowała się sprawami ekonomiczno-administracyjnymi szpitala.