Prezesi PK, Wodociągów i RCR o podwyżkach płac w spółkach miejskich. Miliony dla pracowników

Zakład Zagospodarowania Odpadów, który zmienił ostatnio nazwę na Raciborskie Centrum Recyklingu R3 dwa lata temu na fundusz płac wydawał 680 tys. zł. W 2022 roku podniesiono go do 1 mln zł. Prezes Jan Makowski poinformował radnych o wzroście wynagrodzeń o 30%. - Dbam o kadrę, ludzie przechodzą szkolenia, staram się by mogli godziwie zarobić - stwierdził na sesji.

Szef Wodociągów Raciborskich Michał Ziółkowski mówił, że w spółce fundusz płac wzrósł o 1 mln zł. Dodał, że wszyscy pracownicy wodociągów mają dostęp do posiłków regeneracyjnych, wprowadzonych tam w 2019 roku.

Klima pytał czy spółki zatrudniają absolwentów raciborskiej uczelni. Ziółkowski odparł, że nabory pracownicze są otwarte i kto ma ochotę może się zgłaszać. Wskazał, że aktualnie najbardziej poszukiwani są pracownicy do budowy sieci wodociągowej.

Bogdan Gawliczek kierujący Przedsiębiorstwem Komunalnym mówił o wzroście nakładów na płace w kwocie 2,7 mln zł. Do tego wzrosła kwota na ubezpieczenie społeczne - o 770 tys. zł. Wraz z przejęciem wywozu śmieci z Raciborza PK zwiększyło zatrudnienie o kilkadziesiąt osób. Gawliczek podał średnie wynagrodzenie na Adamczyka - 5037 zł. - Wynik spółki byłby dużo większy, ale pierwszy raz w historii naszej spółki, na koniec roku przygotowaliśmy dla kadry świadczenie świąteczne, dużo większe niż w wielu innych firmach w Raciborzu. Pracownicy byli zadowoleni. Na Wielkanoc także daliśmy takie pieniądze, żeby ludzie nie odczuli skutków szalejącej inflacji - podkreślił Gawliczek.

Prezesi PRD i spółki Unia Racibórz nie przyszli na majową sesję.