Ratunkowy program naprawczy w JSW KOKS S.A. Spółka złożyla pracownikom propozycję
W związku z trudną sytuacją finansową Spółki, zarząd JSW KOKS S.A. przyjął 2 sierpnia br. ratunkowy program naprawczy. Jak zapewnia spółka, jego założenia nie spowodują zagrożenia dla realizacji najważniejszych inwestycji, produkcji oraz realizacji dostaw koksu do kontrahentów. Tymczasem pracownicy coraz głośniej domagają się podwyżki wynagrodzeń.
JSW KOKS S.A.JSW KOKS S.A. powstała w 2013 roku jako część grupy kapitałowej JSW S.A. Głównym zadaniem spółki jest tworzenie koksu z węgla wydobywanego przede wszystkim w należących do JSW kopalniach. Dziś do spółki należą trzy czynne koksownie: w Dąbrowie Górniczej, Zabrzu i Radlinie. Rocznie w tych zakładach produkuje się ponad 3 mln ton koksu.
Tymczasem, jak przekazuje spółka w komunikacie prasowym, jej sytuacja wymaga przeprowadzenia w krótkim okresie radykalnych działań, przede wszystkim poprawy płynności finansowej oraz zwiększenia efektywności we wszystkich obszarach funkcjonowania. Spółka przypomina, że:
Problemy finansowe JSW KOKS S.A. sięgają lat ubiegłych, 2023 rok Spółka zakończyła prawie 700 milionową stratą i ogromnym zadłużeniem oraz wieloma problemami w obszarze inwestycji, odziedziczonymi przez zarząd obecnej kadencji - czytamy w przesłanym do mediów komunikacie.
Jednocześnie w spółce od 5 kwietnia trwa spór zbiorowy dotyczący wynagrodzeń dla pracowników. W czerwcu udało się osiągnąć kompromis, jeśli chodzi o wypłatę niektórych świadczeń i dodatków, jednak strona społeczna nadal postuluje podwyżkę wynagrodzeń.
W trakcie lipcowych spotkań z udziałem mediatora, zarząd Spółki przedstawił stronie społecznej propozycję wypłaty załodze konkretnych kwot, mających łagodzić skutki inflacji oraz przeznaczenie określonej kwoty na regulacje płacowe związane ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego.
Spółka jest w bardzo trudnej sytuacji, w krótkim okresie konieczne jest przeprowadzenie szeregu działań takich jak poprawa płynności oraz zwiększenie efektywności i procesy optymalizacyjne we wszystkich obszarach funkcjonowania. Mam również nadzieję, że partnerzy społeczni włączą się w realizację ratunkowego programu naprawczego Spółki, dzięki czemu będziemy mogli wspólnie zmierzyć się z czekającymi nas bardzo trudnymi wyzwaniami. Ta współpraca może być kluczowa w obecnej sytuacji finansowej Spółki, by uratować obecne miejsca pracy – mówi Joanna Schmid, prezes zarządu JSW KOKS S.A.
JSW KOKS S.A. zatrudnia w tej chwili ponad 2 tysiące pracowników.
20% załogi zwolnić reszcie dać podwyżki, sami niech zadecydują kogo na bruk.
Reasumując i tłumacząc z Polskiego na nasze - 700 baniek strat i ogromne zadłużenie, ale podwyżki muszą się znaleźć, i teraz pytanie - jak myślicie kto sfinansuje te podwyżki