Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Sam tego nie ogarnę – nowa kampania Eko-Okien

Eko-Okna rekrutują pracowników na kluczowe obszary produkcji, czyli aluminium i PVC. – Sam tego nie ogarnę – mówi w najnowszej kampanii Mateusz Kłosek, właściciel i prezes zarządu, który zachęca do zatrudnienia się w firmie.

Sam tego nie ogarnę – nowa kampania Eko-Okien
Eko-Okna poszukują na różne stanowiska pracowników, którzy będą odpowiedzialni za poszczególne etapy produkcji.

Eko-Okna to aktualnie 3 zakłady produkcyjne zlokalizowane w Kornicach, Wodzisławiu Śląskim i Kędzierzynie-Koźlu. Firma zatrudnia już ponad 13 tysięcy osób, jednak rekrutacja nowych pracowników ciągle trwa. – W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasze produkty poszukujemy osób, które chcą dołączyć do naszego zespołu i pracować w nowoczesnych zakładach produkcyjnych – mówi Justyna Herok, kierownik działu rekrutacji Eko-Okien.

Praca na różnych stanowiskach

Firma poszukuje pracowników na różnorodne stanowiska, w tym montera, operatora maszyn, magazyniera i pracownika linii montażowej. – Nawet jeśli kandydat nie ma dużego doświadczenia w branży, zapewniamy szkolenia, które pomagają szybko wdrożyć się w nowe obowiązki. Każdy, kto dołącza do zespołu Eko-Okien, może liczyć na wsparcie. Poszukujemy osób, które chcą razem z nami rozwijać się i realizować zawodowe cele – dodaje Justyna Herok.

Kampania „Sam tego nie ogarnę”

Trwa intensywna kampania promująca pracę w Eko-Oknach pod hasłem „Sam tego nie ogarnę”. W kampanii wziął udział prezes i właściciel firmy, Mateusz Kłosek, który osobiście zachęca do dołączenia do zespołu. Celem tej akcji jest pokazanie, że dynamiczny rozwój firmy wymaga zaangażowania nowych pracowników, a także podkreślenie, że sukces zależy od wspólnej pracy całego zespołu. Hasło ma motywować potencjalnych kandydatów do podjęcia decyzji o zatrudnieniu.

Wiele możliwości rozwoju

Produkcja okien aluminiowych i PVC w Eko-Oknach obejmuje kilka etapów, od przygotowania materiałów, przez obróbkę i montaż, aż po kontrolę jakości i pakowanie gotowych produktów. Przez to firma poszukuje na różne stanowiska pracowników, którzy będą odpowiedzialni za poszczególne etapy produkcji. To oznacza, że każdy znajdzie tam pracę dostosowaną do swoich umiejętności, a także możliwość nabycia nowych kompetencji.

Atrakcyjne warunki pracy

Eko-Okna zapewniają konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki wachlarz dodatkowych benefitów, które sprawiają, że praca tam jest bardzo atrakcyjna. – Oprócz bezpłatnego transportu pracowniczego, atrakcyjnych warunków ubezpieczenia grupowego, dofinansowania do prywatnej opieki medycznej oraz dostępu do stołówek zakładowych, nasi pracownicy mogą teraz liczyć na nowy dodatek dyspozycyjny, stanowiskowy oraz tzw. dodatek specjalny za regularną obecność w pracy. To wyraz doceniania przez naszą firmę zaangażowania pracowników, frekwencji w pracy oraz chęci rozwoju i podnoszenia kwalifikacji – wyjaśnia kierownik działu rekrutacji.

Nie czekaj – wyślij swoje CV!

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu Eko-Okien, prześlij swoje CV na adres rekrutacja@ekookna.pl lub odwiedź stronę www.praca.ekookna.pl, gdzie znajdziesz aktualne oferty pracy. – To doskonała okazja, aby stać się częścią firmy, która nie tylko produkuje, ale także otwiera nowe możliwości na rynku pracy. Dołącz do Eko-Okien i rozwijaj swoją karierę w jednym z najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w regionie! – podsumowuje i zachęca Justyna Herok.

Adam Wita

Materiał informacyjny partnera

14 komentarzy

Śledź tę dyskusję
Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].
~Prawdo_mowca (89.64. * .232) 11 godzin temu

EO to jeden wielki cyrk i stacza się na dno
Pracowałem prawie 4 lata, cała hala opanowana, szarpałem sie z szybami na produkcji.
Ucieli wszystkie benefity, premie dają skromną, kierownicy rozdają jak im sie podoba...
Wprowadzono zakaz palenia czergo nie można, mobing to norma a na stołki dają niekompetentnych ludzi.
Nawet z zagranicy co przyjeżdżają nie chcą przedłużać kontraktów bo ciulani na kase są.
Cieszę się że już tam nie robie, a ci co piszą komentarze typu "lenie i lebry piszą bzdury" to niech sie pochwalą komu pod stół włazili i ile zarabiają
Kolesiostwo i tyle

~Julekk (188.137. * .223) 14 godzin temu

Wystarczyło mniej wydawać... np kampania ,,gdzie są te dzieci ...,, itd .. może od Mateuszka poprosić.. chyba że te dzieci mają w przyszłości pracować w EO ...

~001 (161.35. * .190) 15 godzin temu

Dodatek tymczasowy do zwabienia ludzi, ostatnio za frekwencję był chyba 2 miesiące,za umiejętności przyznawaja od czapy ,czyli temu tyle temu tyle,wrzucają ludzi do tego samego wora i krzywdzą ludzi z wiedzą

~bialenosy (78.31. * .154) 22 godziny temu
0

Komentarz został usunięty ponieważ nie jest związany z tematem

~real_ista (188.146. * .159) 30.10.2024 09:04

Nie ma firm idealnych. Mam paru znajomych w EO i nie narzekają. A jak ktoś idzie do pracy przy produkcji okien i myśli, że będzie popijał kawkę i grał w piłkarzyki to raczej błąd w założeniu.

ZdzisekVelChico 30.10.2024 06:57

Tu jęczy że spadek zamówień tu teraz szuka ludzi. Kase na g..burze z bilboardami wtracającymi się w prywatne życie ma a ludziom godziwej stawki nie potrafi zapewnić to i teraz wielkie poszukiwania. Jakby dobrze płacił to nie było by takiej akcji, to do tych co tu się wypowiadają nt. jak to tam pięknie

~Pracownik223457 (188.146. * .104) 30.10.2024 05:09
oceniono 1 raz
-1
Zgłoś

Co tu wiele gadać robię tam i wiem jak to tam wygląda nie dość że firma szkodzi zdrowiu to jeszcze pracownik nowo zatrudniony ma tyle co powiedzmy z dwuletnim stażem skromne premie bo dla ludzi nie ma a na maszyny ma to ci prezes

~Roboll (5.184. * .220) 29.10.2024 23:10
oceniono 3 razy
-1
Zgłoś

Do kom nizej,na gowork pisza lenie,tacy co maja lewe rece do pracy,sugerowanie sie wpisami typow co przerobi 2 tygodnie 2 na l4 i on by chcial zarobic kokosy,wiec sugerowanie sie goworkiem czy podjac prace tam czy tam swiadczy ze ktos jest takim samym leniem jak ci co tam pisza te kom.no sorki za szczerosc

~ChangeMyMind (31.11. * .252) 29.10.2024 22:59
oceniono 1 raz
-1
Zgłoś

Wystarczy wpisać w google i poczytać eko okna GoWork. Tutaj jest tylko mydlenie oczu a stawkę jaką można dostać to 3,800. To już lepiej iść do Amazonu na ktw5 w Gorzyczkach

~Zrezygnowana (94.254. * .8) 29.10.2024 21:50
oceniono 2 razy
0
Zgłoś

Jestem ciekawa czy pan prezes wie jak przebiega proces rekrutacji. Od roku wysyłam CV do Eko-okien i zero odzewu. Mam doświadczenie pracy na produkcji kilkunastoletnie oczywiście także na 3 zmiany. Wiem że kontaktują się tylko z wybranymi kandydatami, a mnie dyskwalifikuje podobno wiek (37lat), ponieważ doszło do mnie że poszukiwane są osoby do 35 r.z. Dlatego powinni się Państwo zastanowić czy chcecie ludzi bardzo młodych, którzy przychodzą tylko odrobić swoje, nie angażują się, a nawet są w stanie się zwolnić po 2 miesiącach pracy bo już zarobili na konsolę ( takie przypadki też słyszałam ) czy chcecie pracowitych, uczciwych i sumiennych ludzi do pracy.

~Pracownik82 (185.241. * .147) 29.10.2024 21:44
oceniono 1 raz
1
Zgłoś

W której firmie płacą 7 tyś netto za 8 h w Wodzisławiu oczywiście na umowę o pracę?

~roboll (5.184. * .220) 29.10.2024 21:22
oceniono 2 razy
0
Zgłoś

Chcecie pracownikow to konkrety ile dla ludzi z doswiadczeniem ile dla kompletnie zielonych,dzis dla kowalskiego liczy sie zarobek,jesli ktos ma w innej firmie z oknami place bez sobot na poziomie 6-7netto to kto wam przyjdzie na start za 5 czy 6 tysi to powinno byc lepiej rozwiazane,ale doszly mnie sluchy ze w eko ze stazem ok 10 lat to pod 7 tys.sie podchodzi ale czy to prawda pozdrawiam

~Rexo (78.31. * .30) 29.10.2024 21:10
oceniono 2 razy
2
Zgłoś

Mam 50 plus i ponad 40 lat uczciwej pracy już nawet nie odpowiadają na cv .

~Apoloniusz (31.11. * .252) 29.10.2024 19:54
oceniono 1 raz
-1
Zgłoś

"Sam nie ogarnę" - Nie trzeba było tyle hal stawiać. Ludzie dalej będą się zwalniać. Niestety patologia i kolesiostwo na każdej hali ręka rękę myje.