Gdy zawalił pracodawca
Do końca lutego płatnik (pracodawca) ma obowiązek przekazania podatnikowi oraz naczelnikowi właściwego dla pracownika urzędu skarbowego informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy – popularny PIT-11.
Jego brak nie zwalnia pracownika z obowiązku złożenia zeznania rocznego. Taka osoba powinna sporządzić zeznanie na podstawie innych posiadanych dokumentów (np. druki ZUS RMUA, odcinki wypłaty, wpłaty na konto), bądź złożyć wniosek o odroczenie terminu do złożenia zeznania. O zaistniałych nieprawidłowościach warto również powiadomić urząd skarbowy. Pracodawca może zostać ukarany karą grzywny za przestępstwo lub wykroczenie skarbowe.
(red)
