Bożena Capek dyrektorem połączonych szpitali
Oprócz obecnej pani dyrektor o stanowisko ubiegał się Andrzej Kosteczko, jej zastępca w szpitalu w Rydułtowach.
Bożena Capek obecnie pełni funkcję dyrektora obu szpitali – w Rydułtowach i Wodzisławiu. Konieczne było jednak ogłoszenie konkursu, ponieważ formalnie, w połowie roku, wodzisławska lecznica przejmuje tę w Rydułtowach, a pani Bożena w Wodzisławiu jest zatrudniona na pół etatu. By nie tworzyć fikcji władze powiatu zdecydowały się na konkurs (zgodnie z przepisami nie było innego wyjścia). Oprócz Bożeny Capek zgłosił się do niego także Andrzej Kosteczko, z którym pani Bożena współpracuje w Rydułtowach. Jest on tam jej zastępcą.
Decyzję o wyborze dyrektora zarząd powiatu ogłosił dzisiaj.
(raj)
Ludzie
Była dyrektor szpitala w Wodzisławiu Śl. i Rydułtowach
widzę że piszą tu ludzie dobrze poinformowani!Wstyd ,jeśli to prawda,że związkowcy tak cwaniakują!Myślę że dyrektorka i temu się przyjrzy!
Niezwiązkowiec.Gdzie się podział waleczny ZZ Pielęgniarek i Położynych szpitala w Wodzisławiu Śl.który od poprzednich dyrektorów żądał podwyżek płac,dodatkowych płatnych urlopów itp .Nie przemawiała do nich orgumentacja o braku pieniędzy.Rozmowy były trudne opierały się nawet o obserwacje mediatorów . Nigdy nie było ustępstwa ze strony tego związku .A teraz opatrzność ich oświeciła i fundusz socjalny oddały bez wachania i bez konsultacji ze swoimi członkami (niech oni tylko składki płacą). Ale nie zapomniały Panie Przewodniczące o sobie,(jedna to przewodniczącą pełniąca tęfunkcję niespełana rok) przyznały sobie zapomogi,których Pani Dyrektor nie musiała zaakceptować .
ZZ nie muszą się martwić bo podobnie jak w zeszłym roku zwołają komisję socjalną i przydzielą sobie po 1000,00 zł. zapomogi, zasiłku. Zrobiły tak jesienią 2 przewodniczące ZZ i otrzymały zasiłek ze względu na chorobę.
życzliwy
w tym ZOZ jest 8 bodajże zwiazków,a pewnie nie reprezentują nawet połowy pracowników,ale są dobrymi adwokatami dyrekcji,ha,ha
związkowcy to maja dużo do powiedzenia wśród pracowników,a jak wejda do gabinetu dyrektora to im mowe odbiera.Cieniasy i jak tu ktoś napisał nieroby co swoją d..e chronią
A mnie ciągle zastanawia, dlaczego nadal nikt nie przypomni, jaki to bałagan był, kiedy lata temu ZOZ -y rydułtowski i wodzisławski były połączone.
No to się Staroście udał dyrektor, remontuje wyremontowane a pacjentów i personel ma w ..... . Pogratulować. A co do działaczy związkowych to nie od dziś wiadomo, że to największe nieroby, które zapewniły sobie nietykalność przy zwolnieniach a te zapewne niebawem nastąpią.
Wojtaszek niszczył ZOZ z teraz wykańcza ortopedię,a Starosta mu pozwala
wlasnie dlaczego rehabilitacja ktora nie potrzebuje fachowych oddzialow jest w budynku zespolonym a interna ktora potrzebuje wsparcia np. chirurgii czy OIOMu jest w pawilonie obok? Co do socjala jak wasze zwiazki sie na to zgodza to wypiszcie sie i zrobcie nowy zwiazek. Takie zwiazki co nie bronia praw pracownika to du pa nie zwiazek. A jak nie ma ubran ochronnych i lamie sie BHP to PIP im poslac
przedmówca ma rację...ale dyrekcja ma głęboko w d...związki! a te faktycznie są malo przebojowe i skłucone ze sobą.Czym więcej zwiazków w zakladzie tym to bardziej na rękę dyrekcji!Administracja też jest potrzebna,sprzątajacy,lekarze,pielęgniarki to wszystko system naczyń połączonych...Te ramonty,przenoszenia oddziałów to poronione pomysły ...ale to są układy!
jak ma pracownik przeciwstawiac sie rożnym nieprwaidłowosciom,skoro związki robia wszystko co chce dyrekcja? Wiem że są pracownicy którzy sie odzywają i kierownicy mają ich na oku i są żle traktowani przez nich na każdym kroku.Żle sie dzieje,zaklad nie spełnia połowy rzeczy które powinien,na ubraniach ochronnych zaczynając i wiele innych rzeczy.Przy chorych personel jest redukowany,a administracja rozwija się,decyzje co do umieszczenia oddziałów za Wojtaszka bardzo złe,np.interna 1 wyprowadzona z głównego budynku a rehabilitacja która moze byc poza głównym budynkiem jest w nim.
ja nie jestem związkowcem i też krytycznym okiem patrzę na działalnośc związków ale faktem jest że ogół załogi mało interesuje się zakładem pracy w myśl zasady;byle mnie się nikt nie czepia;we własych oddziałach nie potrafimy rozwiazywać problemów,godzimy sie na każdy absurd przełożonych.Ambitni uciekają z pracy itp.
no skoro jak twierdzisz zarządy nie moga same podejmować decyzji, to tym bardziej prosiło sie o zrobienie referendum,i po zapoznaniu sie z opinia członków podjąć decyzję.Ale po co,lepiej mieć układzik z dyrekcją.przy okazji dla siebie cos wytarguje,tak to wygląda.Co zrobileś jako związkowiec kiedy marnowano i marnuje sie pieniądze ZOZ? Bezsensowne przeprowadzki oddziałów,remontowanie wyremontowanego oddziału po zakaznym,żaden zwiazkowiec sie nie odezwał,jesteście tam tylko aby swoje tyłki chronić.
a co nie było znowu rozmów o zabraniu tym razem połowy funduszu? Gdyby nie głośne sprzeciwy zawczasu załogi to znowu byłaby wasza zgoda,tacy z was CIENIASY ZWIązkowcy
w tak waznej sprawie panstwo związkowcy powinniście zrobic zakładowe referendum,skoro to dotyczyło całej załogi,nie tłumacząc sie frekfencją na zebraniach.Niestety wielu z was jest w zarządach zwiazków tylko po to aby swoje prywatne sprawy pilnować,czyż 8 związków w ZOZ-ie to nie przesada?Siedzicie tam dla własnych korzyści i słowem nie sprzeciwicie się pani dyrektor obecnej,czy byłemu dyrektorowi tez sie nie sprzeciwialiście.Jesteście tylko dla klepnięcia decyzji dyrekcji.Ciekawe ile poszczególne zwiazki reprezentuja członków? W Rydułtowach nie pozwolili sobie zabrać funduszu socjalnego,a barany z Wodzisławia owszem.Członkowie waszych związków powinni wypisac się,skoro tak pilnujecie ich interesów.
przeciez przywrócono fundusz socjalny! związki faktycznie sa cienkie...ale jakoś chętnych do udzielania się nie ma.Kadra kierownicza ucisza ludzi aby sprawiać wrażenie że niema problemów.Strach leczyć się w wodzisławskim szpitalu aby nie wyjsc nogami do przodu,albo z galopujacą sraczką jak to jest na internie....
no i tutaj macie odpwiedz. Sami debile zgodziliscie sie na zabranie sobie funduszu socjalnego. Nie ma prawa dyrektor wam go zabierac, pod zadnym pozorem. Fundusz socjalny to rzecz swieta. Dyrektor nawet nie powinna tego proponowac zwiazkowcom ale jak widzi jakie to zwiazki w tym waszym ZEZie i jak widzi ze zwiazki sa tylko po to zeby byly, a zwiazkowcy w nich po to zeby ich nie zwolnili to proponuje takie rzeczy a oni zgadzaja sie na wszystko. Zalozcie nowy zwiazek albo wybierzcie nowych ludzi do zwiazkow. W ZOZie Wodzislaw i Rydultowy teraz pracuje moze razem z 1000 osob i na jednen silny i dobry zwiazek was nie stac? Nastepnym razem jak padnie propozycja odebrania wam swiadczen socjalnych walcie z tym do starosty i do gazety i nie zgadzajcie sie . To takie proste....
Na zawieszenie funduszu socjalnego wyraziła zgodę załoga na ogólnych zebraniach związkowych, gdyż zarządy związków nie mogą same decydować. A, że na zebrania chodzi zawsze garstka członków, to reszta nie może mieć pretensji. Trzeba iść na zebranie i zabrać głos, a nie tylko biadolić po kątach.
to nie sa związkowcy co szkodzą pracownikom i swoim członkom,w zeszłym roku zgodzili sie pani dyrektor na zabranie funduszu socjalnego,jakim prawem,aby po raz kolejny były robione bezmyslne remonty w ZOZ Wodzisław.?Czy ktos odpwiedział za remont oddziału zakażnego,który został zamknięty i na nowo przerabiany i remontowany na interne.Pieniądze marnowane ,nikt nie odpowiada za to i zabiera sie fundusz socjalny,dla związkowców nic sie nie stało,nawet nikt nie zapyta o takie rzeczy pania dyrektor,bo po co.Siedzą cicho i spokojnie,dobrze im z tym.
oczywiście,nie dla takich zwiążków,wypisać się i znikną,nie będą mieli przywilejów ,
albo się wypiszcie ze związków i wtedy też nie będą chronieni
w takim razie czas wybrac do zwiazku ludzi a nie agentow dyrekcji. Musicie wybrac odpowiednich zwiazkowcow a tych starych wywalic na zbity pysk. taki duzy zaklad a dajecie sie jakby pracowalo w ZOZie 10 osob u prywaciarza.
wojtylak juz nie pracuje w zozie wiec nie moze za bardzo pyskowac ;)
8 związków w tym ZOZ ie to kpina,ulegli wobec dyrektora ,to atrapa związków
oni są wszyscy "wielcy", ale na swoich stołkach, a jak coś mają załatwić dla pracownika, to dostają czkawki.
a co na to związki zawodowe?,czyzby pyskaty Wojtylak zamilkł,wielki związkowiec?
nie ma prawa zabierac wam funduszu socjalnego. mozecie podac do sadu sprawe, chyba ze macie dupiate zwiazki ktore zgadzaja sie na wszystko w imieniu pracownikow, wtedy czas wywalic na zbyty pysk tych pseudo zwiazkowcow.
pacjent,ty jesteś ze steropianu więc zamilcz głupku!!!!!!!komunom się nie wycieraj!patrz na ekonomię!!!!
A czy jakiś Oddział nie wykonuje kontraktu?
Pogonić ordynatora ortopedii i neurologii w Wodzisławiu Śląskim
a kiedy przegląd stanowisk kierowniczych w wodzisławskim szpitalu?Kim tu pani dyrektor chce rządzić?
by nie tworzyć fikcji???
prezent od Starosty na świeta dla p.capek?
http://www.rp.pl/artykul/56632,748664-W-2012-roku-zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-bez-zmian.html
Trzeba pamiętać, że wydatkując środki z funduszu socjalnego niezgodnie z jego przeznaczeniem pracodawca naraża się na odpowiedzialność za wykroczenie, zagrożone karą grzywny. Jeżeli działają u niego związki zawodowe, mogą one wystąpić przeciwko niemu bezpośrednio do sądu pracy z powództwem o zwrot środków spożytkowanych niezgodnie z przepisami ustawy.
Podstawa prawna:
- art. 2, art. 8, art. 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.)
FUNDUSZ SOCJALNY- jak sama nazwa wskazuje nie jest wynagrodzeniem dla pracownika.Jest to fundusz naliczany na każdego zatrudnonego pracownika.Jest zgromadzony na osobnym koncie.Pracownik,który się zajmuje tym funduszem,ma obowiązek sporządzić preliminarz wydatków na bieżący rok.Każdy zakład zatrudniajacy ponad 20 pracownikówpowinien opracować regulamin wewnętrzny i zapoznać nim załogę.Jest błędne pojęcie pracowników że "mnie się to należy",lub ze śię należy "po równo".Z funduszu socjalnego,można dofinansować kolonie ,zimowiska dla dzieci,wczasy, wczasy "pod gruszą",można przyznać zapomogę pieniężną w razie choroby.Z tym,że zawsze bierze się pod uwagę sytuację materialną pracownika.Gdy w zakladzie działają związki zawodowe zawsze biorą udział w przyznawaniu dofinansowania,a dyrektor zapoznaje się z propozycjami i je zatwierdza.Nie wolno wypłacić pieniedzy na inne cele niż w zawarte w regulaminie,nie wolno również wydatkować więcej pieniedzy niż jest na koncie "FUNDUSZ SOCJALNY".Jeżeli jednostka kontrolująca zakład pracy, stwierdzi nieprawidłową gospodarkę " FUNDUSZEM SOCJALNYM" ma obowiązek ukarać dyrektora,a dyrektor odpowiedzialnego pracownika."FUNDUSZ SOCJALNY" jest kosztem zakładu pracy przeznaczonym na ściśle określony cel.
ja tylko czekam kiedy ten szpital napisze porzadny projekt unijny na remont budynku i elewacji, na nowy tabor ambulansow, na SOR i ladowisko dla smiglowca. Do nowoczesnosci dluga droga
ciekawe czy pan Starosta fundusz socjalny pracowników starostwa przeznaczył na remont ,jak to czyni jego namaszczona
wszystkie wrony za ogony...tzn.nigdzie nie pracuje się dobrze,a ten konkurs to farsa,wiadomo było,że p.Capek bedzie dyrektorem,namaszczona przez starostę,
a po co się robi konkursy??? żeby osoba która jest "namaszczona" wygrała ten konkurs!!!!!! też mi nowina........ ciekawe jak pani Capek godzi te wszystkie funkcje - - dyrektorowanie i bycie radną w UM. No brawo.