Praca ciężka, ale płace wysokie

W najbliższym czasie zarząd podpisze ze związkami zawodowymi porozumienie dotyczące zasad przyznawania nagród. Projekt regulaminu zakłada, że będą one zróżnicowane w zależności od wykonywanej pracy. Najwięcej mają otrzymać górnicy dołowi, następnie pracownicy zakładów przeróbki węgla, pozostali pracownicy powierzchni, a najmniej pracownicy biurowi. Gdyby wszyscy mieli dostać po równo to wg podawanego przez spółkę stanu zatrudnienia na koniec 2012 r. (ponad 22,6 tys.) na jednego pracownika przypadałoby ok. 4 tys. zł.

JSW to jeden z najlepiej płacących pracodawców w regionie. W 2012 r. średnia płaca miesięczna w JSW (bez wypłaty z zysku) wyniosła 7 914,36 zł (brutto). Od stycznia tego roku wynagrodzenia w spółce zostały podwyższone o wskaźnik prognozowanej inflacji, czyli 2,7 proc.

Grupa JSW to największy producent wysokiej jakości węgla koksowego typu 35 (hard) i znaczący producent koksu w Unii Europejskiej. W 2012 r. w kopalniach JSW wydobyto 9,5 mln t węgla koksowego (w tym 7,7 mln t koksowego typu 35) oraz 4,0 mln t węgla do celów energetycznych. W koksowniach należących do JSW S.A. wyprodukowano 3,8 mln t koksu. Produkty Grupy znajdują klientów w Polsce, ale również Niemczech, Austrii, Czechach, na Słowacji, w Indiach i Brazylii. Na koniec 2012 roku Grupa zatrudniała ponad 29,7 tys. pracowników, z czego najwięcej zatrudnionych było w JSW: ponad 22,6 tys. i w Koksowni Przyjaźń: ponad 1,7 tys. (AG)

(wykorzystano informacje PAP oraz dane publikowane przez spółkę)