Przybywa bezrobotnych i ofert pracy

- W porównaniu do całości to niewielki wzrost. Bezrobocie jest na stabilnym poziomie - ocenia Anna Słotwińska Plewka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu. Wśród bezrobotnych dominują osoby do 25. roku życia i po pięćdziesiątce. Tych pierwszych na koniec roku było 1367, a w maju, czerwcu czy wrześniu, kiedy kończyła się szkoła było ich około 100 więcej. Bezrobotnych w wieku 50 i więcej było około tysiąca. - Przy czym tej grupy nie należy rozpatrywać tylko przez suche statystyki ale tego jaka ta jest grupa i jakie to są osoby. Rzeczą wiadomo jest, że ich najtrudniej zaktywizować, ale też niektórzy nie bardzo chcą się zaktywizować. Często jako przyczynę podają swój stan zdrowia. Bardzo często też te osoby mają niskie kwalifikacje – mówi dyrektor PUP w Wodzisławiu.

Pozytywnym sygnałem było więcej podjęć pracy niż w 2012 r. Było też więcej ofert pracy. Urzędników cieszy również większa liczba utworzonych miejsc pracy po stażach i pracach interwencyjnych. O ile w roku 2012 efektywność staży wynosiła 54 procent, co znaczy że tylu stażystów przyjęli pracodawcy po zakończonym stażu, to w 2013 roku odsetek wzrósł do ponad 70 procent. Przekładając na liczby z około 830 osób skierowanych na staż angaż dostało 600. Podobnie po pracach interwencyjnych odsetek przyjętych zbliżył się do 70 procent, kiedy w 2012 roku wyniósł 58 procent.

Co ciekawe od października liczba bezrobotnych spadała, choć zwykle o tej porze roku rośnie. To efekt pogody umożliwiającej prace budowlane. Dowodem przedłużającego się sezonu budowlanego były oferty pracy spływające do urzędu, codziennie około 10 - 12. Ten stan rzeczy utrzymuje się również w styczniu. To rzecz właściwie niespotykana o tej porze roku.